Growth Marketing Lead (Meta and Google Ads)

Cześć, tu Giganci Programowania (Coding Giants)! 🧡

Naszą misją jest rozwijanie młodych talentów i pokazania im, że świat programowania i IT jest fascynujący i dla każdego! W duchu tej misji edukujemy onlinowo i stacjonarnie dzieci i młodzież z różnych języków programowania i nie tylko, wspierając budowanie kompetencji przyszłości, a to wszystko pod okiem wyjątkowych trenerów!🙂Po kilku latach rozwoju na rynku polskim, postanowiliśmy podbić świat i tak możesz nas spotkać już m.in. w Hiszpanii, Włoszech, Niemczech i wielu innych krajach! A to wszystko za sprawą fantastycznego teamu, który każdego dnia szerzy Gigantową misję.

Aktualnie możesz stać się częścią naszego GIGA teamu i dołączyć do nas na stanowisko Growth Marketing Lead (Meta and Google Ads) i wesprzeć nasz rozwój. 

🎯Szukamy Ciebie, jeśli:

• masz min. 3 lata na stanowisku eksperckim/managerskim o podobnym zakresie działań,
• performance marketing znasz wzdłuż i wszerz, zarówno od strony strategicznej, jak i podejścia “hands-on”,
• masz doświadczenie z pracą na dużych budżetach reklamowych i umiesz nimi dobrze zarządzać,
• masz doświadczenie w tworzeniu strategii performance marketingowej B2C implementacji performance marketingu na odpowiednich etapach lejka (super, jeśli pracowałeś_aś z kursami/szkoleniami),
• potrafisz wymyślać, ustawiać i optymalizować kampanie performance marketingowe (w szczególności Google Ads i Meta Ads),
• ustawiłeś_aś kampanie płatne nie tylko na rynku polskim, ale również europejskim,
• masz doświadczenie w testach marketingowych i szukaniu nowych ścieżek/kanałów dotarcia do klienta,
• potrafisz analizować dane i wyciągać z nich wnioski, a na ich podstawie tworzyć raporty i rekomendacje,
• masz szeroką wiedzę dot. metryk performance marketingowych (dobrze wiesz, czym są np. CPA, CPL, CAC, FTB lub ROI),
• doskonale znasz pojęcia takie, jak: strategia marketingowa, lejek marketingowy, lead generation,
• świetnie zarządzasz swoim czasem oraz pracą i umiesz dzielić się wiedzą z innymi,
• potrafisz briefować i współpracować z innymi działami np. content marketingu czy sprzedaży,
• cechują Ciebie: odpowiedzialność za zadania, proaktywność, samodzielność i innowacyjność,
• wiesz czym jest kultura feedbacku i stale dążysz do rozwoju siebie i zespołu, szukając rozwiązań, a nie problemów,
• last but not least, znasz takie narzędzia, jak: Google Ads, Google Tag Manager, Google Search Console, DV360, YT Ads, Meta Ads, GA4. 

🧩Dodatkowo, zdobędziesz ekstra punkty za:

• praktyczną wiedzę z obszaru SEO, marketing automation i afiliacji,
• masz doświadczenie w kampaniach B2B,
• znasz się dobrze z takimi narzędziami, jak: TikTok Ads, LinkedIn Ads, Looker Studio,
• posiadasz doświadczenie w pracy w startupie,
• brałeś_aś udział w tworzeniu całościowych strategiach marketingowych.

🎉Na co dzień będziesz zajmować się:

• kompleksowym zarządzaniem płatnymi kampaniami, w tym: planowanie, uruchamianie, optymalizacja kampanii, zarządzanie budżetem i raportowanie wyników,
• codzienną pracą na kanałach performance marketingowych i dbaniu o efektywność kampanii (głównie Google i Meta Ads),
• tworzeniem i optymalizacją strategii performance marketingowej,
• współtworzeniem całościowej strategii marketingowej dla Gigantów Programowania,
• tworzeniem i wdrażaniem procesów oraz dobrych praktyk z zakresu performance marketingu,
• prowadzeniem testów kampanii płatnych i szukaniem nowych ścieżek dotarcia do klienta,
• współpracą z innymi działami firmy, w tym m.in. z działem content, PR i sprzedaży w celu realizacji celów biznesowych firmy,
• analizowaniem przeprowadzanych kampanii, a następnie wyciąganiem na podstawie danych wniosków i tworzeniem raportów oraz rekomendacji dla zarządu,
• rozwijaniem swoich umiejętności w obszarze performance marketingu,
• wspieraniem i rozwijaniem umiejętności digital marketingowych całego działu Performance Marketingu,
• tworzeniem briefów dla działu kreatywnego w celu zapewnienia wysokiej jakości kampanii płatnych.

Otrzymasz od nas:

💸 konkurencyjne wynagrodzenie,

📑 pełną swobodę w wyborze rodzaju umowy,

🏘️ pracę w bardzo elastycznym trybie hybrydowym lub zdalną,

⏱️ elastyczne godziny startu pracy między 7:00, a 10:00 (rozumiemy też jeśli np. musisz wyskoczyć do lekarza),

🗺️ dogodną lokalizację biura (ul. Słomińskiego 15) z bardzo dużą ilością komunikacyjnych połączeń i możliwości dojazdu, które jest sercem naszej organizacji,

💻 służbowy sprzęt, aby wykonywać swoją pracę przyjemnie i efektywnie,

🤸 dofinansowanie do karty MultiSport i prywatnej opieki medycznej LuxMed,

🚀 możliwości rozwoju i wprowadzania swoich inicjatyw i poczucia sprawczości w ramach naszej kultury,

🎈licznych okazji do integracji, celebracji, śmiechu i kolekcjonowania dobrych wspomnień,

🎉masę radości z pomagania młodym ludziom w pozyskiwaniu kompetencji przyszłości!

🧑‍💼Zanim do nas dołączysz, zobacz jak będzie wyglądać nasz proces rekrutacyjny, gdy już zaaplikujesz do Gigantów!

1. 30 min online rozmowa HR z wybranymi kandydatami.
2. Zadanie rekrutacyjne, które nie powinno zająć Ci więcej niż 2h.
3. Spotkanie z naszą Head of Marketing oraz 1 z 4 Co-Founderów Gigantów - Dawidem! 🙂

To, co czujesz, że to Ciebie szukamy? 🔍 Daj się poznać i aplikuj tutaj! 🧡