Globalworth jest wiodącym graczem w sektorze nieruchomości, który swoją działalność koncentruje na Polsce i Rumunii, dwóch największych rynkach Europy Środkowo-Wschodniej (CEE).

Globalworth nabywa, rozwija i zarządza aktywami ze szczególnym uwzględnieniem obiektów biurowych. Cel firmy to stać się właścicielem pierwszego wyboru dla szerokiej i rosnącej społeczności najemców reprezentujących międzynarodowe organizacje, które działają w regionie CEE.

Portfel Globalworth o wartości około 3 mld euro jest zarządzany przez zespół ponad 200 specjalistów zlokalizowanych głównie w Warszawie i Bukareszcie.

Do naszego Teamu poszukujemy Sales Managera (Flex Office), który z pasją i zaangażowaniem zajmie się:

• Aktywnym poszukiwanie potencjalnych najemców biur serwisowanych,
• Prezentacją dostępnych powierzchni,
• Kompleksową obsługą sprzedaży usług biur serwisowanych, w tym przygotowanie i negocjowanie umów najmu,
• Ścisłą współpracą z innymi działami firmy,
• Monitoringiem i analizą rynku nieruchomości komercyjnych i ich najemców,
• Obsługą posprzedażową i utrzymywaniem odpowiednich relacji z klientami,
• Networkingiem branżowym, udziałem i współorganizacją eventów,
• Przygotowywaniem analiz i raportów,

Wymagania:

• Min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w sektorze sprzedaży/wynajmu nieruchomości,
• Umiejętność budowania strategii sprzedaży i komunikacji,
• Doświadczenie w budowaniu procesów sprzedaży zgodnych z grupą docelową,
• Znajomość systemu CRM,
• Doświadczenie w prowadzeniu skutecznych działań prospectingowych,
• Umiejętność prowadzenia spotkań handlowych,
• Znajomość technik up-selling, cross-selling i umiejętność ich stosowania w codziennej pracy,
• Umiejętność prowadzenia analizy własnych działań i prowadzonych procesów
• Zaawansowana wiedza nt. rynku najemców,
• Umiejętność pracy w rozproszonej strukturze,
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego.

Oferujemy:

• Pracę po stronie właściciela, w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej;
• Możliwość samodzielnej organizacji czasu pracy;
• Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej, platforma EAP – wsparcie psychologiczne, doradztwo prawne i finansowe, budżet szkoleniowy, dodatkowy dzień wolny na działania wolontariatu pracowniczego, dofinansowanie okularów korekcyjnych, program poleceń pracowniczych, wyjścia firmowe i wyjazdy integracyjne oraz inne.

W razie dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu.