Kierownik / Kierowniczka Działu Prawnego

Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 20 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu.  Działamy na terenie całej Polski współpracując również z międzynarodowymi klientami. Wspólnie tworzymy niekorporacyjną kulturę i miejsce pracy. Jesteśmy otwarci, empatyczni i skupieni na pozytywnej współpracy. Stawiamy na wsparcie i wspólne poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań. Jeśli pragniesz dołączyć do miejsca, które zapewni Ci rozwój zawodowy oraz udział w kluczowych, międzynarodowych projektach mających realny wpływ na naszą organizację, to świetnie trafiłeś!

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która wesprze strategiczne i operacyjne działania firmy na stanowisku:

Kierownik / Kierowniczka Działu Prawnego 

Szukamy eksperta, który nie tylko zna przepisy, ale potrafi je przekładać na praktykę biznesową – osoby czujnej na zmiany w prawie, gotowej na codzienne wyzwania i chętnej do kształtowania procesów w organizacji. To stanowisko, na którym wiedza i rekomendacje będą miały bezpośredni wpływ na stabilność i rozwój Grupy Progres.

Dlatego jeśli chcesz mieć realny wpływ na strategiczne kierunki działania firmy i odpowiadać za obszar prawny Grupy Kapitałowej, to właśnie ta rola jest dla Ciebie.

Co zyskasz dołączając do zespołu Grupy Progres?

• Strategiczny wpływ: Będziesz brać udział w podejmowaniu decyzji i kształtowaniu obszaru prawnego, w tym legalizacyjnego w naszej firmie.

• Autonomia i zaufanie: Otrzymasz przestrzeń do samodzielnego tworzenia i wdrażania rozwiązań, w tym do budowania efektywnej współpracy z kluczowymi interesariuszami

• Partnerstwo w zarządzaniu: Staniesz się doradcą Zarządu i wsparciem dla zespołów operacyjnych, mając realny wpływ na bezpieczeństwo i stabilność organizacji

• Kompleksowe wdrożenie: Poznasz specyfikę naszej firmy oraz procedury i regulaminy, co ułatwi Ci efektywne rozpoczęcie pracy;

• Spersonalizowaną ścieżkę rozwoju: Oferujemy szkolenia online i programy rozwojowe w ramach wewnętrznego projektu Progres Akademia

• Kulturę organizacji opartą na feedbacku i wymianie wiedzy: Twoje zdanie ma znaczenie, a dzielenie się doświadczeniem to ważny element naszej firmy;

• Preferowaną formę zatrudnienia: możliwość wyboru kontraktu B2B bądź Umowy o Pracę

• Benefity, które wspierają Ciebie i Twoich bliskich:

  • Kafeteryjny system benefitów (opieka medyczna LuxMed, karta sportowa MuliSport, dodatkowe ubezpieczenie Allianz)

  • 3 godzinki dla rodzinki;

  • Wsparcie psychologiczne dla Ciebie i Twojej rodziny;

  • Wspólne świętowanie urodzin oraz jubileuszy zatrudnienia;

  • Mikołajki, Dzień Dziecka; 

  • Integracje i wyjazdy firmowe.

Jakie będą Twoje zadania?

• Bieżące monitorowanie, analizowanie i wdrażanie zmian występujących w przepisach prawnych dotyczących działalności firmy i wdrażanie ich w Grupie Kapitałowej 

• Kompleksowe doradztwo prawne na rzecz Zarządu i Spółek firmy oraz codzienna współpraca z działami/oddziałami Grupy Progres

• Kompleksowa koordynacja procesu legalizacji zatrudniania cudzoziemców, zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami

• Bieżące wsparcie w sprawach dotyczących legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców

• Aktualizacja i optymalizacja umów handlowych, procedur i regulaminów funkcjonujących w Spółkach

• Prowadzenie i nadzór nad postępowaniami egzekucyjnymi, sądowymi i administracyjnymi

• Efektywne zarządzanie podległymi zespołami - wyznaczanie celów, ocena pracy oraz zarządzanie budżetem Działów 

• Reprezentowanie Spółki w kontaktach z organami regulacyjnymi w zakresie prawnym i legalizacyjnym 

• Przygotowywanie złożonych opinii prawnych, pism procesowych

• Nadzór nad obszarem jakości i ESG w organizacji we współpracy z dedykowanym specjalistą 

Szukamy właśnie Ciebie, jeżeli:

• Posiadasz min. 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku menedżerskim;

• Posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w obszarze legalizacji zatrudnienia cudzoziemców

• Masz ukończone studia prawnicze i posiadasz tytuł Radcy Prawnego 

• Wykazujesz się praktyczną i bardzo dobra znajomość prawa korporacyjnego, handlowego, administracyjnego, cywilnego, pracy oraz ochrony danych osobowych

• Posiadasz praktyczną wiedzą popartą doświadczeniem w przepisów w zakresie procesu zatrudnienia cudzoziemców i działalności agencji zatrudnienia 

• Masz doświadczenie we współpracy z Zarządami i Dyrektorami wspierając procesy decyzyjne

• Potrafisz przekładać złożone zagadnienia prawne na konkretne rekomendacje biznesowe

• Masz bardzo dobre zdolności organizacyjne i potrafisz skutecznie zarządzać zespołem specjalistów;

• Działasz z nastawieniem na rezultat i potrafisz łączyć precyzję prawnika z myśleniem strategicznym