Młodszy Specjalista w Dziale Zobowiązań

GUESS w 1981 roku zaczynała jako firma dżinsowa i od tego czasu wyrosła na globalną markę lifestylową. Guess?, Inc. projektuje, sprzedaje, dystrybuuje

i udziela licencji na stylową kolekcję współczesnej odzieży, dżinsów, torebek, zegarków, okularów, obuwia.

Jako Guess dążymy, aby być zrównoważonym światowym liderem w branży mody.

Więcej informacji o firmie można znaleźć na stronie www.guess.com.

Czym zajmujemy się jako Guess Service w Katowicach?

Nasze katowickie znajduje się w budynku KTW I, gdzie jako wydzielona w ramach jednej firmy GUESS jednostka realizujemy określone procesy.

O ile nasze sklepy są rozpoznawalne jako nasza wizualna wizytówka, to nasze SSC zajmuje się wszystkimi procesami „od zaplecza”, aby wszystko mogło działać sprawnie i poprawnie.

Dbamy między innymi o takie procesy jak dostępność asortymentu w sklepach, zmiany kolekcji, obsługę finansową oraz o rozliczanie kosztów towaru, najmu sklepów, ale też o kwestie logistyczne.

Młodszy Specjalista w Dziale Zobowiązań

Miejsce pracy: Katowice

Nasze wymagania:

• doświadczenie: 1+ rok w księgowości
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki finansowe)
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
• bardzo dobra znajomość Excela
• umiejętności analityczne
• umiejętność pracy w zespole
• pozytywne nastawienie i zaangażowanie

Zakres obowiązków:

• przetwarzanie wszystkich dokumentów do dostawców Spółki
• praca na różnych etapach procesu AP od dopasowania i przygotowania faktur do uzgodnienia zestawień i zapytań
• terminowa realizacja płatności
• księgowanie i uzgadnianie faktur i zestawień dostawców i osób trzecich
• przetwarzanie wszystkich faktur, zapewnienie przestrzegania wszystkich procedur firmy
• monitorowanie raportów o posiadanych fakturach i prowadzenie operacyjnej obsługi faktur zwrotnych
• księgowanie faktur rachunku zysków i strat dotyczących kosztów przychodzących i wychodzących

Co oferujemy:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• bonus roczny
• platforma benefitowa
• lekcje języka włoskiego
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• pracę w modelu hybrydowym (3 dni pracujemy z biura, 2 dni z domu + dodatkowy dzień home office podczas tygodnia zamknięcia miesiąca)
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• brak dress code’u
• program rekomendacji pracowników
• okazja podróży oraz poznania szwajcarskiej centrali firmy