Hej! Nie jesteśmy rodzinną firmą z tradycjami, ani młodym, dynamicznie rozwijającym się zespołem. Owocowe czwartki też nie są atutem tej oferty. Ale jeśli chciał(a)byś rozpocząć (i kontynuować) swoją marketingową karierę wśród ludzi o nieprzeciętnym poczuciu humoru, na bazie różnorodnych tasków i pod okiem managerki, która potrafi słuchać, a nie jedynie wydawać polecenia, to czytaj dalej!

Junior Marketing Specialist

📌 Miejsce pracy: Ślęza, Tulipanowa 2

Szukamy osoby która:

• chce pracować w formie stacjonarnej 🏢 (sprawdź dokładnie lokalizację firmy!)
• interesuje się marketingiem,
• lubi optymalizować swoją pracę,
• jest zaznajomiona z nowymi technologiami,
• chce się rozwijać,
• jest zainteresowana realnym wsparciem zespołu w technicznych zadaniach;
• posiada nieskończone pokłady kreatywności,
• chce się uczyć nowych rzeczy i później wykorzystywać je w praktyce,
• chciałaby zostać z nami na dłużej, jeśli nasza współpraca okazałby się owocna.

Obowiązki będą różnorodne, żeby monotonia nie zabiła w Tobie kreatywności. Żeby jednak uchylić rąbka tajemnicy, możemy powiedzieć, że będzie to m.in.:

• tworzenie interesującego contentu 📝
• budowanie strategii komunikacyjnej,
• tworzenie raportów wizerunkowych 📈
• analiza danych,
• monitoring przestrzeni internetowej 🔍
• przygotowywanie kreacji reklamowych,
• research…

…i wiele, wiele innych.

To może kilka słów o nas?

Hattori Hanzo S.A. to firma zajmująca się szeroko pojętym Digital Marketingiem i budowaniem wizerunku. Analizujemy przestrzeń internetową, tworzymy strategie marketingowe, wdrażamy skuteczne kampanie reklamowe, a działania w mediach społecznościowych są naszą codziennością. Chętnie opowiemy Ci więcej podczas rozmowy!

Co oferujemy?

• rozwój,
• szkolenia i kursy branżowe,
• możliwość pracy obejmującej wiele segmentów rynku,
• zajęcia językowe,
• wyjścia integracyjne,
• super atmosferę!

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?

Po pomyślnej weryfikacji CV kontaktujemy się mailowo z wybranymi kandydatami (koniecznie sprawdzaj zatem swoją skrzynkę). W wiadomości wysyłamy polecenia dwóch krótkich zadań do samodzielnego rozwiązania i odesłania do nas. Autorzy najlepszych rozwiązań są umawiani na rozmowę online z rekruterem.

Mamy nadzieję, że widzimy się niebawem!