Opis stanowiska:

Zespół Public Affairs, specjalizujący się w utrzymywaniu i rozwijaniu relacji przedsiębiorstw z sektorem publicznym, prowadzi obecnie rekrutację na stanowisko Junior Account Executive w zespole pracującym dla klienta z branży technologicznej.

To idealne stanowisko dla osób, które mają już za sobą pierwsze doświadczenie zawodowe i zależy im na dalszym pogłębianiu wiedzy oraz rozwijaniu się w obszarze Public Affairs i PR.

Jeśli interesuje Cię o czym dyskutują politycy, jak polityka europejska wpływa na biznes w Polsce, co to są technologie immersyjne i jak działa gospodarka cyfrowa to zapraszamy do nas!

Oferujemy:

👉 Pracę w jednej z największych i najbardziej utytułowanych agencji PR w Polsce i na świecie (Agencja PR Roku 2023 wg. Media Marketing Polska)

👉 Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia

👉 Hybrydowy model pracy

👉 Medicover

• W pełni finansowany pakiet medyczny dla pracowników
• Możliwość odpłatnego rozszerzenia pakietu dla bliskich

👉 Platformę benefitową z kafeterią (w tym Medicover Sport)

👉 Jasną ścieżkę kariery, możliwość rozwoju w ramach szkoleń w Polsce i za granicą

• Opis kompetencji na poszczególnych stanowiskach i jawne widełki wynagrodzeń
• Wyjazdowe programy szkoleniowe umożliwiające wymianę doświadczeń z pracownikami HK z całej Europy
• Globalny program mentoringowy, do którego możesz dołączyć jako mentor lub mentee
• LinkedIn Learning

👉 Wsparcie Twojego dobrostanu psychicznego.

• Bezpłatna infolinia psychologiczna dla pracowników i ich rodzin 24/7
• 10 konsultacji rocznie u specjalistów: psycholog, psychiatra, psychoterapeuta

👉 Pracę w nowoczesnym biurze w tętniącym życiem Centrum Praskim Koneser

👉 Dostęp do pakietu narzędzi generative AI

👉 5000 – 5500 PLN/mieś.

Zakres obowiązków:

⭐Wsparcie zespołu Public Affairs w codziennej pracy na rzecz klientów z branży technologicznej (monitoring wydarzeń politycznych i zmian legislacyjnych, tworzenie korespondencji i tekstów analitycznych, kontakt z partnerami i mediami, organizacja wydarzeń dla klientów, przygotowywanie rekomendacji, wycena działań i kontakt z podwykonawcami)

⭐Bieżąca analiza otoczenia medialnego, research

⭐Budowanie relacji z przedstawicielami mediów, NGO, think-tanków

⭐Przygotowywanie prezentacji

Nasze wymagania:

✔️Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów

✔️Min. rok doświadczenia zawodowego w zakresie komunikacji / public relations / public affairs (doświadczenie po stronie agencji PR będzie dodatkowym atutem)

✔️Umiejętność i łatwość tworzenia tekstów w języku polskim i angielskim – warunek konieczny

✔️Proaktywność

✔️Umiejętność analizowania informacji i wyciągania z nich wniosków

✔️Zainteresowanie bieżącymi wydarzeniami, polityką, prawem, gospodarką, nowymi technologiami.

Jak wygląda proces rekrutacji:

1. Do wybranych kandydatów zadzwoni nasza Talent & Culture Managerka.
2. Po rozmowie telefonicznej umawiamy się na spotkanie – stacjonarnie w biurze (mamy pyszną kawę!) lub przez Teams.
3. Spotkanie odbywa się w gronie kandydat + HR + przedstawiciel/e zespołu. Chcemy, dać Ci możliwość poznania naszej kultury pracy i dowiedzenia się więcej o tym, jak się u nas pracuje. Nie bój się pytać o to, co jest dla Ciebie ważne!
4. Krótkie zadanie rekrutacyjne – nie martw się, nie zajmie dużo czasu, ale pomoże nam lepiej zrozumieć Twoje kompetencje praktyczne.
5. Po zakończeniu rozmów, na pewno damy Ci znać o naszej decyzji.