Specjalista ds. rozwoju biznesu

Do firmy, która dostarcza dane rynkowe i analizy wynagrodzeń, wspierając organizacje w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących polityki płacowej, poszukujemy nowej osoby do zespołu. Szukamy specjalisty z doświadczeniem w sprzedaży B2B, który potrafi prowadzić rozmowy z klientami w sposób doradczy – z nastawieniem na budowanie relacji i dostarczanie realnej wartości.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży (od prospectingu po zamknięcie)
• Badanie potrzeb klientów i proponowanie dopasowanych rozwiązań
• Udział w działaniach edukacyjnych (np. webinary, case studies)
• Inicjowaniem i rozwijaniem współpracy z obecnymi klientami (cross- i up-selling)
• Prowadzeniem dokumentacji i raportowaniem działań w CRM

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie w sprzedaży doradczej B2B
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w docieraniu do różnego poziomu odbiorców
• Umiejętność pracy w zespole i samodzielnej organizacji pracy
• Doświadczenie w prospectingu (cold calling, cold mailing)
• Umiejętność pracy z danymi i analitycznego myślenia

Oferujemy

• Pracę hybrydową (5 dni w miesiącu praca w biurze w Krakowie)
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
• Wynagrodzenie w wysokości 7000 – 7500 zł brutto, 8500 - 9000 netto na FV + VAT + premia miesięczna
• Kompleksowe wdrożenie (2–3 tygodnie) + wsparcie opiekuna (buddy)
• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, monitor, słuchawki, kamera
• Możliwość rozwoju w sprzedaży doradczej
• Pracę w środowisku opartym na szczerości, zaufaniu i wspólnych wartościach

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.