Twój zakres obowiązków

• wsparcie przełożonego w realizacji zadań z obszaru HR;
• zadania z obszaru administracji personalnej m.in. redagowanie rozwiązań umów o pracę, archiwizacja dokumentów;
• przygotowywanie analiz i raportów dotyczących wskaźników HR;
• zadania związane z procesem oceny pracowników;
• organizacja spotkań i imprez pracowniczych;
• aktywności związane z obszarem CSR.

Nasze wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku;
• wykształcenie wyższe;
• dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności MS Excel i MS PowerPoint);
• umiejętności analityczne;
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania;
• proaktywna postawa w codziennych działaniach.

To oferujemy

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych;
• Dostęp do platformy e-learningowej;
• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy;
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura;
• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail.