Specjalista ds. HR z j. niderlandzkim

CPL Jobs Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Działalność rozpoczęliśmy w 1989 roku, w Irlandii. Od 2006 roku działamy na rynku ogólnopolskim.

Poszukujemy osób chcących rozwijać się w obszarze HR. Zapraszamy do przesyłania CV na stanowisko: Specjalista ds. HR: administracji personalnej z j. niderlandzkim.

Twój zakres obowiązków:

- praca z dokumentacją pracowniczą

- wprowadzanie i weryfikowanie danych, wyjaśnianie błędów w danych

- wprowadzanie zmian dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników

- zarządzanie bazą danych

- tworzenie dokumentów HR-owych, pracowniczych

- kontakt z pracownikami wewnętrznymi, wsparcie pod kątem kadrowym, udzielanie informacji zwrotnej na pytania

Wymagania pracodawcy:

- bardzo dobra znajomość języka niderlandzkiego i angielskiego

- doświadczenie na podobnym stanowisku

- znajomość prawa pracy (Holandia)

- bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, w tym Excel, SAP

- chęć do dalszego rozwoju w administracji personalnej

Pracodawca oferuje:

- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

- możliwość rozwoju i poszerzania doświadczenia w międzynarodowej organizacji

- możliwość wykorzystywania języków obcych na co dzień

- pakiet benefitów: m.in. opieka medyczna. karta sportowa, dodatkowe ubezpieczenie

- możliwość udziału w różnych wydarzeniach firmowych

- możliwość pracy zdalnej (obecność w biurze kilka razy w miesiącu)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji.

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na administrację, przetwarzanie i przechowywanie moich danych osobowych przez CPL Jobs Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-001, Al. Jerozolimskie 81, REGON 142578192, NIP 701-02-56-845 (dalej: CPL Jobs) w celach związanych z procesami rekrutacji w tym na udostępnienie moich danych przyszłemu pracodawcy na rzecz którego działa CPL Jobs oraz w celu ustalenia warunków przed zawarciem umowy o pracę. Zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez CPL Jobs również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia i może być w każdej chwili odwołana. CPL Jobs informuje, że dane mogą być udostępnione innym podmiotom grupy CPL na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Jednocześnie oświadczam, że wszystkie dane, które są włączone do CV i podania o pracę zostały dostarczone do firmy CPL Jobs dobrowolnie i są one prawdziwe. Przyjmuję do wiadomości, że dane osobowe usunięte zostaną przez CPL Jobs niezwłocznie w sytuacji odwołania przeze mnie zgody, a także w sytuacji gdy nie będzie możliwa aktualizacja moich danych. Firma CPL Jobs poinformowała mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych, oraz prawie żądania ich aktualizacji. Przyjmuję do wiadomości, iż dane potencjalnego pracodawcy zostaną mi udostępnione po zweryfikowaniu przez CPL Jobs kwalifikacji zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych.”