Praktykant / Praktykantka działu HR

Globalworth jest wiodącym graczem w sektorze nieruchomości, który swoją działalność koncentruje na Polsce i Rumunii, dwóch największych rynkach Europy Środkowo-Wschodniej (CEE).

Globalworth nabywa, rozwija i zarządza aktywami ze szczególnym uwzględnieniem obiektów biurowych. Cel firmy to stać się właścicielem pierwszego wyboru dla szerokiej i rosnącej społeczności najemców reprezentujących międzynarodowe organizacje, które działają w regionie CEE.

Portfel Globalworth o wartości około 3 mld euro jest zarządzany przez zespół ponad 200 specjalistów zlokalizowanych głównie w Warszawie i Bukareszcie.

W związku z naszym dynamicznym rozwojem, poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:

Praktykant / Praktykantka działu HR

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków:

• Przygotowywanie, przekazywanie pracownikom i archiwizacja dokumentacji kadrowej,
• Administrowanie benefitami oraz wystawianie dokumentów dot. potrąceń, zgód RODO i innych,
• Przygotowywanie danych do sprawozdań i zleconych analiz,
• Administrowanie rezygnacjami dot. PPK,
• Przygotowywanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę i aneksów,
• Przygotowywanie rejestrów i raportów czasu pracy,
• Bieżący kontakt z zewnętrznym biurem rachunkowym oraz przekazywanie dokumentów,
• Pilnowanie terminów badań medycyny pracy i BHP,
• Skanowanie i archiwizacja dokumentów,
• Inne zadania zlecone z zakresu kadr, płac i miękkiego HR.

Nasze wymagania:

• Pierwsze doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac,
• Student/-ka ostatnich lat studiów,
• Znajomość pakietu Microsoft Office, szczególnie bardzo dobra znajomość EXCEL,
• Znajomość przepisów prawa pracy,
• Znajomość j. angielskiego – min. poziom komunikatywny,
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
• Dyskrecja,
• Dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie w pracę,
• Dobra organizacja pracy i samodzielność.

Nasze wymagania

• Pierwsze doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac,
• Student ostatnich lat studiów,
• Znajomość pakietu Microsoft Office, szczególnie bardzo dobra znajomość EXCEL,
• Znajomość przepisów prawa pracy,
• Znajomość j. angielskiego – min. poziom komunikatywny,
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
• Dyskrecja,
• Dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie w pracę,
• Dobra organizacja pracy i samodzielność.