HR Hints to pierwszy butik HR w Polsce. Naszą misją jest wspieranie założycieli i managerów w budowaniu i zarządzaniu organizacjami opartymi na zaangażowanych pracownikach. Działamy na zasadzie subskrypcyjnego modelu HR on Demand lub on Board, oferując kompleksowe wsparcie w zakresie rekrutacji, komunikacji oraz nowoczesnego przywództwa. Działamy praktycznie, stając się częścią firm, z którymi współpracujemy, co pozwala nam być nie tylko zorientowanymi na ludzi, ale również na biznes. HR Hints pracuje według własnej metody budowania kultur organizacyjnych - Culturivy, która została opisana w książce "Culturivy: Siła Zmiany w Miejscu Pracy".
O co chodzi w tej roli?
Dołączając do naszego zespołu, będziesz odpowiedzialny/a za poszukiwanie kandydatów na różne stanowiska oraz współpracę z naszymi klientami, w tym startupami, inwestorami i rozwijającymi się firmami. Twój zakres obowiązków będzie obejmował również obserwowanie trendów rynkowych i dzielenie się nimi z zespołem HR Hints oraz naszymi klientami.
Czego potrzebujesz, by doskonale sobie poradzić jako Talent Partner?
Co chcemy Ci zaproponować, jeśli dołączysz do HR Hints?
Jeśli chcesz być częścią naszego zespołu i współtworzyć pierwszy w Polsce butik HRowy oraz spełniasz wymienione kryteria, czekamy na Twoją aplikację!
Netto miesięcznie - B2B