🚀 Dołącz do naszego zespołu jako Starszy Specjalista ds. Kadrowych z możliwością awansu na stanowisko Kierownika Działu! 📈💼
Twoja rola:
Jeśli masz ambicje i doświadczenie w zarządzaniu personelem oraz jesteś gotowy na większą odpowiedzialność, ta oferta jest dla Ciebie. Szukamy Starszego Specjalisty ds. Kadrowych, który ma potencjał i chęć awansu na stanowisko Kierownika Działu.
📌 Główne obowiązki:
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników.
- praktyczna znajomość wszystkich procesów od momentu zatrudnienia do zwolnienia pracownika
- Praktyczna wiedza w zakresie procesu płacowego
- Zapewnienie przestrzegania przepisów prawa pracy.
- Doradztwo i wsparcie pracowników w sprawach kadrowych.
- Przygotowywanie raportów i analiz dla wyższego kierownictwa.
💼 Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w dziale HR/Kadry.
- Umiejętność pracy z programami kadrowymi i bazami danych.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
- Znajomość przepisów prawa pracy.
- Wysoki poziom odpowiedzialności i inicjatywy.
🌟 Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny.
- Możliwość awansu na stanowisko Kierownika Działu Kadrowego.
- Dostęp do profesjonalnych szkoleń i kursów.
- Komfortowe warunki pracy w przyjaznym zespole.
- Wsparcie i uznanie Twoich osiągnięć zawodowych.
🔍 Proces rekrutacyjny:
- Rozmowa kwalifikacyjna z HR.
- Spotkanie z kierownictwem firmy.
- Okres próbny.
⏰ Terminy rekrutacji:
- Rekrutacja trwa do momentu znalezienia odpowiedniego kandydata.
📧 Czekamy na Twoje CV!
Dołącz do nas, jeśli jesteś gotowy na wyzwania i chcesz rozwijać swoją karierę w naszej firmie!