Specjalista ds. kadr i płac

Sieć Delfin to polski pracodawca z dużym potencjałem rozwojowym. Tworzymy zespół doświadczonych specjalistów o szerokich kompetencjach. Stawiamy na pozytywne relacje w codziennej pracy. Na każdym kroku dzielimy się wiedzą branżową i dobrymi praktykami. Nasz zespół to mix pokoleń. Potrafimy dobrze zarządzać różnorodnością.

Miejsce pracy: Nowa Wieś (koło Kęt)

W zakresie Twoich zadań znajdą się:

• kompleksowa obsługa kadrowa: dokumentacja pracownicza, przygotowywanie umów, sporządzanie skierowań, nadzór nad szkoleniami BHP
• kompleksowa obsługa administracyjna osób współpracujących na podstawie umów cywilno-prawnych
• kompleksowy nadzór nad ewidencją czasu pracy
• wsparcie administracyjne w: sporządzaniu deklaracji (GUS), obsługa PPK, zajęcia komornicze, obsługa ubezpieczeń grupowych na życie, kart Multisport
• sporządzanie listy płac, naliczanie wynagrodzeń – działania wspierające
• współpraca z Biurem Rachunkowym i z wewnętrznymi działami w firmie w związku z usprawnieniami funkcjonalności w obszarze HR
• sporządzanie raportów, zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne
• projektowanie procesów kadrowo-płacowymi w skali całej organizacji
• tworzenie efektywnościowych rozwiązań wspierających pracę w organizacji

Idealnie pasujesz do tej roli, jeśli:

• masz co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku obsługi kadrowo-płacowej umożliwiające pełną samodzielność w wykonywaniu zadań
• potrafisz projektować i realizować procesy kadrowo-płacowe
• umiesz w praktyce stosować przepisy: prawa pracy, podatków, ubezpieczeń społecznych oraz zasad związanych ze sporządzaniem umów cywilno-prawnych
• cechuje cię inicjatywa w działaniu oraz dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność i dokładność
• znasz dobrze środowisko MS Office, szczególnie Excel
• masz praktyczne umiejętności obsługi w programie kadrowo-płacowym: ENOVA, Płatnik

Jako Sieć Delfin jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, którzy tworzą angażujące środowisko pracy. Wspieramy siebie w codziennych zadaniach.

Oferujemy:

• umowę o pracę w trybie stacjonarnym i niezbędne narzędzia do pracy
• benefity: karta multisport (dla chętnych), ubezpieczenie grupowe, paczki okolicznościowe, upominki świąteczne
• kulturę doceniania pracownika i dzielenia się wiedzą w organizacji
• możliwość rozwoju i nauki pod okiem specjalistów oraz możliwość udział w programach rozwojowych
• partnerską atmosferę w miejscu pracy, dawkę dobrej energii i życzliwości w codziennych kontaktach zawodowych
• chętnie zatrudniamy osoby niepełnosprawne - dopasowując stanowisko pracy do potrzeb

Spotkajmy się, by porozmawiać o naszej współpracy.