Senior IT Recruiter

Dla niemieckiej firmy, lidera w obszarze konsultingu realizującego projekty SAP dla największych koncernów na świecie, szukamy doświadczonych Rekruterów w obszarze IT.

Co możemy Ci zaoferować?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w modelu hybrydowym (biuro przy Rynku Wrocławskim)
• Roczna premia uznaniowa
• Pakiet benefitów (karta lunchowa, prywatna opieka medyczna, platforma myBenefit, dostęp do kursów)
• Program szkoleń wdrażających, który pozwoli Ci na szybkie wdrożenie się do nowej roli
• Międzynarodowe środowisko pracy (współpraca z zespołem rekruterów z Niemiec)
• Pracę w zgranym zespole, gdzie liczy się dobra atmosfera
• Ciekawą pracę, kreatywne zadania i różnorodne projekty

Dla nas liczy się:

• Minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji IT (znajomość rynku SAP i/lub konsultingu będzie dodatkowym atutem)
• Znajomość metod i narzędzi rekrutacyjnych
• Proaktywne podejście do pozyskiwania kandydatów i dobre umiejętności sourcingowe
• Rozbudowana sieć kontaktów wśród potencjalnych kandydatów
• Samodzielność i duża dojrzałość biznesowa (np. kontakt z Hiring Managerami)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem

Twoja przyszła rola to:

• Odpowiedzialność za kompleksową realizację projektów z obszaru IT na rynku polskim i zagranicznym
• Pozyskiwanie kandydatów dopasowanych do wymagań klienta wewnętrznego
• Bezpośrednia współpraca z kadrą managerską wewnątrz organizacji oraz dostawcami zewnętrznymi
• Śledzenie trendów rynkowych i udział we wdrażaniu inicjatyw poprawiających efektywność rekrutacji
• Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy
• Prace administracyjne w zakresie rekrutacji
• Zapewnienie zgodności procesu rekrutacji z obowiązującymi standardami i procedurami

Jeżeli oferta brzmi dla Ciebie interesująco, aplikuj!