Specjalista/ka ds. płac i świadczeń

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa realizacja procesów płacowych i raportowania w zakresie płac dla spółek Grupy Veolia w Polsce;
• Terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń i świadczeń oraz świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego z tytułu umów o pracę oraz innych tytułów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
• Sporządzanie i przekazywanie w określonym przepisami terminie informacji, sprawozdań i rozliczeń dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych oraz rozliczeń składek z ubezpieczenia społecznego (w tym obsługa programu „Płatnik”;
• Przygotowywanie raportów w zakresie płac na potrzeby klientów wewnętrznych oraz instytucji zewnętrznych;
• Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych;
• Współpraca z urzędami i organami kontrolnymi w sprawach dotyczących obsługi procesów płacowych;
• Obsługa umów cywilno-prawnych;
• Obsługa raportowania ustawowego (tj. ZUS, US, itp.);
• Udział w projektach.

Nasze wymagania

• Wiedza merytoryczna i praktyczna z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o PDOF;
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego TETA HR;
• Mile widziana obsługa SAP HR;
• Praktyczne umiejętności w zakresie obsługi programu Płatnik (rozliczenia, korekty);
• Umiejętność obsługi MS Office (w szczególności EXCEL) oraz oraz narzędzi i środowiska Google;
• Dobra organizacja pracy; umiejętność pracy pod presją czasu;
• Terminowość, skrupulatność, zaangażowanie;
• Otwartość na zmiany;
• Zdolność analitycznego myślenia;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Zdobywanie nowych doświadczeń zawodowych;
• Pakiet benefitów, w tym: ubezpieczenie NNW oraz opieka medyczna (w tym stomatologiczna), dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie do wypoczynku;
• Możliwość pracy zdalnej (biuro/dom);
• Dodatkowy dzień wolny od pracy 14 sierpnia - Dzień Veolii;
• Akcjonariat pracowniczy;
• Inicjatywy dobroczynne;
• Program rekomendacji pracowników.