Account Manager

Do naszego zespołu poszukujemy osoby z dużymi umiejętnościami interpersonalnymi do sprzedaży usług w ramach linii biznesowej HUB HR i wsparcia sprzedaży usług outsourcingu. Nasz zespół ekspertów realizuje m.in.: projekty rekrutacyjne, wspiera Klientów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, prowadzi audyty HR, doradza menedżerom w rozwoju ich kariery zawodowej.

Jak pracujemy?

Jesteśmy zespołem wirtualnym, rozsianym po całej Polsce - od morza po Śląsk. Mamy super biuro w Warszawie i we Wrocławiu, w którym czasami pracujemy i spotykamy się, jednak 80 - 90% naszej pracy wykonujemy z domu. Cykliczne spotkania zespołu i rozmowy na Teamsie to nasza codzienność. Praca w HUB HR sprawia nam dużą frajdę! Jednak każdy z nas na pierwszym miejscu stawia rodzinę. Jeśli nie będziesz mógł(-a) dołączyć do spotkania zespołu bo akurat masz wizytę u lekarza albo Twoje dziecko choruje, nie ma sprawy - my to doskonale rozumiemy! Przede wszystki dbamy o zdrowie i rodzinę!

Kogo szukamy?

Osoby, która będzię aktywnie poszukiwać i pozyskiwać nowych Klientów na terenie całej Polski, z różnych branż. Osoby, która nie boi sie wyzwań, jest niezwykle komunikatwyna i potrafi nawiązywać relacje biznesowe na każdym szczeblu. Nasz idealny kandydat(-ka) posiada też doświadczenie w sprzedaży usług i produktów HR, ale nie jest to nasz must-have. Stawiamy na osobowość, chęć nauki i rozwoju. Jako Account Manager(-ka) możesz pracować z domu lub w jednym z naszych biur, jednak na tym stanowisku częściej będziesz w drodze i na spotkaniach u klientów.

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• inicjowanie kontaktów z osobami decyzyjnymi w firmach, członkami zarządów, dyrektorami operacyjnymi, HR, właścicielami firm,
• budowanie zainteresowania usługami HUB HR,
• pozyskiwanie klientów B2B (rozmowy telefoniczne, spotkania online, spotkania F2F),
• prowadzenie prezentacji handlowych (online i F2F),
• utrzymywanie stałych relacji biznesowych z klientami firmy,
• negocjowanie umów z klientami,
• uczestniczenie w spotkaniach z klientami na terenie całej Polski,
• analizowanie rynku, trendów HR i rekomendowanie kierunku rozwoju naszych usług,
• bliska współpraca z konsultantami prowadzącymi projekt.

Jest to idealna rola dla Ciebie jeśli:

• masz kilkuletnie doświadczenia w sprzedaży usług B2B,
• wcześniej pracowałeś(-aś) w obszarze usług HR,
• potrafisz samodzielnie zarządzać zadaniami, ustalasz priorytety i dotrzymujesz terminów,
• masz lekkości w nawiązywaniu kontaktów, a budowanie relacji biznesowych to dla Ciebie chleb powszedni,
• posiadasz pozytywne podejście, dużo entuzjazmu, energii i zaangażowania w pracy,
• wychodzisz z inicjatywą i wciąż poszukujesz nowych rozwiązań i inspiracji,
• znasz język angielski w stopniu komunikatywnym.

Co chcemy Ci zaoferować?

• pracę w zgranym zespole, który lubi spędzać ze sobą czas (wirtualnie i w realu),
• elastyczny czas pracy,
• umowę o pracę,
• samodzielność w zarządzaniu swoimi zadaniami,
• możliwość uczenia się i poznania branży HR od ekspertów z pond 20-letnim stażem pracy,
• realny wpływ na rozwój HUB HR i wdrażanie własnych pomysłów,
• atrakcyjny system premiowy,
• pakiet benefitów - a dokładniej możliwość samodzielnego wyboru benefitów z systemu kafeteryjnego MyBenefit m.in. opieka medyczna, karty sportowe, bilety do kina, teatru, bony do sklepów, itp.

Proces rekrutacyjny

Jeśli Twoje doświadczenie zawodowe i nasze potrzeby będą zbieżne chętnie zaprosimy Cię na spotkanie z Agnieszką - HR Menedżerką. Jeśli rozmowa przebiegnie pomyślnie zaprosimy Cię na ostatczeną rozmowę z Jackiem CEO. Po kilku dniach wrócimy do Ciebie z feedbackiem i decyzją.

Szybko, prosto i efektywnie - właśnie tak prowadzimy procesy rekrutacyjne!