Twój zakres obowiązków:

• Kierowanie pracą podległego zespołu 2,000-4,000 FTE,
• Zarządzanie obiektem o powierzchni ok. 100,000 m ² ,
• Tworzenie, realizacja oraz analiza wskaźników finansowych i jakościowych Oddziału (praca na kluczowych wskaźnikach KPI związanych z logistyką i magazynowaniem);
• Inicjowanie usprawnień, optymalizacja procesów operacyjnych oraz opracowywanie standardów i procedur obowiązujących w podległym dziale;
• Budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji w kontakcie z Klientami;
• Raportowanie do Dyrektora Centrum Logistycznego podlegającego bezpośrednio pod Zarząd Spółki.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie zawodowe w branży 3PL i znajomość rynku;
• Doświadczenie w obsłudze projektów e-commerce;
• Doświadczenie w zarządzaniu oddziałem zatrudniającym powyżej 500 FTE;
• Wykształcenie wyższe z zakresu logistyki, finansów lub zarządzania;
• Znajomość i praktyczne stosowanie metod analizy kosztów i jakości w obszarze logistyki, w tym zaawansowana znajomość programu MS Excel;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1/C2) umożliwiająca swobodną komunikację w codziennej pracy;
• Praktyczne doświadczenie w implementacji nowych rozwiązań i procesów w obszarze logistyki oraz wprowadzania usprawnień w istniejących procesach;
• Znajomość systemów klasy WMS do planowania zasobów w przedsiębiorstwach logistycznych;
• Doświadczenie w branży Fashion;
• Doświadczenie we wdrażaniu nowoczesnych technologii logistycznych (automatyzacja procesów magazynowych).

To oferujemy:

• Pracę na terenie nowoczesnego Regionalnego Centrum Dystrybucyjnego zlokalizowanego w okolicach Poznania;
• Rozwój w projekcie e-commerce dla największych na świecie firm z branży fashion (retail);
• Nowe w strukturze, decyzyjne stanowisko, możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz realny udział w rozwoju i budowaniu strategii firmy, droga raportowania bezpośrednio do Dyrektora Centrum Logistycznego;
• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji;
• Dodatkowe premie oraz świadczenia pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe);
• Pokrycie kosztów w przypadku relokacji;
• Całkowity zwrot kosztów dojazdu do pracy (samochód służbowy);
• Możliwość ciągłego rozwoju oraz udziału w największych konferencjach branżowych (np. w Hamburgu);
• Możliwość awansu wewnętrznego wraz z rozwojem struktury oraz nowymi projektami firmy;
• Ambitną, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się filii międzynarodowego przedsiębiorstwa.