Oferty Pracy - Rocket Jobs

Portal pracy przyszłości.

Dyrektor operacyjny
new
HR
INNPRO Robert Błędowski

Dyrektor operacyjny

INNPRO Robert Błędowski
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
B2B
Tryb pracy
Praca z biura
Wymagane umiejętności
Angielski
team leader
dobra organizacja pracy
Microsoft Office
Opis stanowiska

Cześć!


Wybór odpowiedniego miejsca pracy jest ważną decyzją każdego z nas, dlatego aby ułatwić Ci decyzję chcemy przekazać Ci trochę informacji o nas samych oraz o tym jak się u nas pracuje. Kim jesteśmy?


Mówiąc w dużym skrócie, jesteśmy międzynarodowym dystrybutorem elektroniki użytkowej i nowych technologii. Kategorie w naszej ofercie to m.in: Drony, Audio, Foto&Wideo, GSM, Smart Home, Health&Beauty, AGD.

Naszym głównym celem jest tworzenie silnych marek produktów technologicznych na rynku polskim i zagranicznym. Uczestniczymy we wszystkich procesach począwszy od poszukiwań i analizy rynku, aktywnego wprowadzania i rozwijania po budowanie relacji partnerskich, dystrybucję, wsparcie i sprzedaż bezpośrednią. Więcej o nas dowiesz się na naszej stronie innpro.pl W naszym portfolio znajduje się obecnie ponad 170 marek, w tym m.in: DJI, Ecoflow, Dreame, Edifier, Baseus, Insta360 i wiele innych.


Nasz rozwój = Twój rozwój

Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm w regionie (na podstawie rankingu Gazele Biznesu 2022), dlatego wraz z dynamicznym wzrostem prowadzimy stałe rekrutacje do niemal wszystkich naszych działów i zespołów. Ponadto jako rozwijająca się firma nieustannie rozbudowujemy nasze struktury dzięki czemu pojawia się wiele możliwości rozwoju i awansu.

Obecnie zatrudniamy już ponad 300 osób w sześciu oddziałach w Polsce oraz naszych oddziałach zagranicznych. Do końca roku szacujemy, że nasz zespół będzie liczył ponad 330 osób, a w 2024 roku zakładamy zatrudnienie na poziomie powyżej 400 osób.


Specjaliści i początkujący

Poszukujemy osób zarówno doświadczonych i wyspecjalizowanych, ale również tych, które dopiero zaczynają swoją karierę zawodową. Jeśli posiadasz doświadczenie - na pewno je wykorzystasz i będziesz mógł dalej się rozwijać, a my uwzględnimy je w naszej propozycji współpracy. Jeśli nie posiadasz doświadczenia lub po prostu chcesz spróbować czegoś nowego - z chęcią nauczymy cię wszystkiego od podstaw.

Poszukujemy przede wszystkim osób ambitnych i sumiennych, wierzymy że zaangażowanie to jeden z kluczy sukcesu, a umiejętności i doświadczenie zawsze przyjdą z czasem.


🤓Dyrektor operacyjny / Operations Director

📍Rybnik


Twój zakres obowiązków:


  • Ścisła współpraca z Zarządem w opracowywaniu i wdrażaniu strategii firmy
  • Nadzór nad realizacją planów rozwoju, inwestycji i budżetu, oraz odpowiedzialność za wyniki spółki
  • Monitorowanie płynności finansowej i wyników firmy
  • Inicjowanie zmian i nadawanie kierunku zmierzającego do optymalizacji procesów biznesowych
  • Prowadzenie analiz i monitorowanie wyników pracy
  • Koordynacja i organizacja pracy działów, dbanie o terminowość i jakość zadań
  • Wsparcie Kierowników w osiąganiu zamierzonych rezultatów i raportowanie postępów
  • Projektowanie struktur organizacyjnych
  • Monitorowanie i analiza trendów rynkowych
  • Wsparcie merytoryczne i motywacyjne zespołów, współpraca z wszystkimi działami firmy
  • Dbałość o jakość komunikacji wewnątrz organizacji
  • Udział w branżowych spotkaniach, szkoleniach i targach, reprezentowanie firmy.


Nasze wymagania:


  • min. 4-letnie doświadczenie w podobnej branży dystrybucyjno - handlowej z pokrywającym się zakresem obowiązków,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i piśmie min. C1 (weryfikujemy to podczas rozmowy rekrutacyjnej),
  • Silna orientacja na realizację celów biznesowych i dynamikę w rozwoju firmy,
  • bardzo dobra obsługa komputera oraz sprawne poruszanie się po internecie,
  • znajomość programów MS Excel i Word (zastrzegamy sobie możliwość weryfikacji umiejętności podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne oraz zdolność do budowania długotrwałych relacji biznesowych
  • Umiejętność zarządzania zespołem oraz motywowania pracowników do osiągania wyznaczonych celów
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • analityczne myślenie


Co oferujemy:


  • umowa B2B
  • premia kwartalna po okresie wdrożenia
  • płatny urlop
  • profesjonalne wdrożenie od pierwszego dnia pracy,
  • przyjazna atmosfera w młodym zespole,
  • możliwość dalszego rozwoju,
  • smartfon i laptop służbowy.


Ponad 91% osób rozpoczynających z nami współpracę zostaje z nami na dłużej.


Więcej o nas i naszych markach znajdziesz na innpro.pl.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko na wybrane zgłoszenia.

Aplikując na to ogłoszenie jesteś brany/a pod uwagę jedynie pod kątem niniejszego stanowiska. Jeśli chcesz zwiększyć swoje szanse zaaplikuj także na inne.

Sprawdź podobne oferty