Senior Art Director/Creative Group Head

Sprawdź się w niezależnej agencji full service. Pracuj dla największych i cenionych klientów, takich jak m.in. Lego, Mastercard, Mondelez, Unilever, Pernod Ricard, Avon, Kompania Piwowarska. Zdobywaj doświadczenie i rozwijaj się przy inspirujących projektach i wyzwaniach, w atmosferze szacunku i wzajemnej sympatii, z ludźmi pełnymi pasji i pomysłów.

Aktualnie do jednego z naszych zespołów poszukujemy osoby na stanowisko Senior Art Director/Creative Group Head

Czym będziesz się zajmować?

• Tworzeniem kreacji 360 stopni (na podstawie briefu kreatywnego) - od idei kreatywnej i insightu po egzekucję - ściśle współpracując z działem strategii i client service
• Prezentowaniem koncepcji kreatywnych u Klienta
• Nadzorem artystycznym i kreatywnym nad materiałami i produkcjami, dbaniem o wysoką jakość projektów (kreatywność, craft)
• Zarządzaniem dwuoosobym zespołem (art + copy)

Kogo szukamy? Zapraszamy Cię do nas, jeśli:

• Posiadasz min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Art Directora/Senior Art Directora,
• Masz doświadczenie i/lub predyspozycje do zarządzania teamem (2 osoby), lubisz inspirować i „ciągnąć w górę”
• Posiadasz portfolio prac pokazujących Cię jako osobę łączącą cechy konceptualisty, grafika i designera
• Jesteś kreatywnym twórcą potrafiącym przedstawić swoje pomysły Klientowi
• Orientujesz się w świecie reklamy, znasz zwycięzców najważniejszych tegorocznych branżowych nagród, śledzisz trendy w projektowaniu
• Znasz perfekcyjnie pakiet Adobe CS 6
• Odznaczasz się samodzielnością, odpowiedzialnością, budujesz dobre, pozytywne relacje
• Posiadasz nastawienie na poszukiwanie rozwiązań, otwartą głowę i poczucie humoru 😉
• Pracujesz w języku angielskim

Co oferujemy?

• Pracę dla znanych, renomowanych marek, realizację ciekawych projektów oraz możliwość tworzenia niestandardowych rozwiązań z doświadczonym zespołem
• Pracę samodzielną i pełną wyzwań oraz realny wpływ na prowadzone projekty
• Pracę w stabilnej agencji reklamowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności
• Zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B
• Pracę hybrydową (pn i pt zdalnie)
• Dostęp do benefitów (m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę multisport plus / fit profit)
• Swobodną, przyjazną, niekorporacyjną atmosferę, brak dress codu
• Dogodną lokalizację na Wilanowie, przyjazne biuro, parking dla pracowników
• Doskonałą kawę w fajnym towarzystwie ludzi, którzy lubią ze sobą pracować :)

Jak wygląda proces rekrutacji w IQ Marketing

Podczas naszych rekrutacji dbamy o przyjemną, życzliwą atmosferę, jasną komunikację i sprawny przebieg procesu. Poniżej znajdziesz opis całego procesu oraz każdego etapu rekrutacji w naszej Agencji:

Etap 1 - Spotkajmy się

Po krótkiej wstępnej rozmowie (telefonicznej/online) staramy się organizować 1 spotkanie z managerem/ami zespołu. W czasie spotkania chcemy przede wszystkim poznać Ciebie - dlaczego chciałbyś do nas dołączyć, jak wygląda Twoje doświadczenie i kompetencje, co jest dla Ciebie ważne, jakie są Twoje potrzeby. Chcemy również, byś Ty mógł poznać nas - przyszłego szefa, zespół, specyfikę pracy, klientów - ponieważ zależy nam, by i Tobie i nam pracowało się potem jak najlepiej 😉 Czasami możemy poprosić o dodatkowe spotkanie lub zadanie.

Etap 2 - Nasza decyzja

Zawsze przekazujemy feedback (mailowo i/lub telefonicznie) o statusie rekrutacji, niezależnie od podjętej przez nas decyzji, ponieważ jesteś dla nas ważny i szanujemy Twój czas i zaangażowanie w proces.

Etap 3 - Podpisanie umowy

Jeśli nasza i Twoja decyzja będzie pozytywna, skontaktujemy się z Tobą, aby omówić szczegóły warunków zatrudnienia i podpiszemy umowę.

​Etap 4 - Pre-onboarding

Zaczynamy naszą wspólną przygodę! 😊 Będziemy z Tobą w stałym kontakcie przed rozpoczęciem pracy, by przygotować Twoje stanowisko pracy i wszystko, czego bedziesz potrzebować, by Ci się wygodnie pracowało. Otrzymasz też przydatne informacje, które ułatwią Ci jak najlepsze wdrożenie się.