Senior Key Account Manager (Team Leader)

Senior Key Account Manager (Team Leader)

Miejsce pracy:  Praca hybrydowa z biura w Warszawie (zależna od wyników zespołu-max. 3 dni pracy z biura w tygodniu, podczas wdrażania nowej osoby dwa tygodnie pracy stacjonarnej) 

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie pracą zespołu i dbanie o zapewnienie wsparcia współpracownikom;
• Rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników do zespołu;
• Pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie długoterminowych relacji biznesowych w zakresie Outsourcingu i Rekrutacji IT, a także tworzenia dedykowanych Centrów Deweloperskich;
• Prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie ofert dostosowanych do potrzeb klientów;
• Budowanie i podtrzymywanie profesjonalnych i partnerskich relacji z Klientami;
• Zapewnienie spójności komunikacyjnej oraz przejrzystości dokumentacji w relacjach z klientami B2B;
• Ścisła współpraca z Działem Rekrutacji w celu zapewnienia najwyższej jakości usług;
• Monitorowanie rynku i analizowanie trendów w branży IT, aby dostarczać klientom najbardziej aktualne i efektywne rozwiązania oraz brać czynny udział w  wyznaczaniu i realizacji planów rozwoju firmy.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem min. 2- 3 osobowym.
• Minimum pięcioletnie doświadczenie w sprzedaży B2B (w obszarze Rekrutacji IT, Outsourcingu, Team Leasingu, Projektów IT);
• Udokumentowane sukcesy sprzedażowe w pozyskiwaniu nowych klientów oraz rozwoju relacji biznesowych;
• Doświadczenie w kompleksowej obsłudze kluczowych Klientów (sporządzanie umów, negocjacje ich warunków, ocena ryzyka);
• Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów;
• Chęć i motywacja do podejmowania własnych inicjatyw;
• Zaangażowanie, samodzielność i efektywność w działaniu.
• Język angielski na poziomie umożliwiającym kontakt z klientem i jego bieżącą obsługę;

Mile widziane:

• Znajomość sektora BPO i SSC w Warszawie;
• Wyższe wykształcenie (najchętniej profil ekonomiczny, zarządzanie lub kierunki ścisłe, biznes, studia
• podyplomowe, MBA).

Oferujemy:

• Pracę hybrydową 
• Elastyczne warunki zatrudnienia (umowa o pracę/ umowa zlecenie/ B2B)
• Elastyczne rozpoczęcie pracy w godzinach 8-9, ale rozumiemy, że są sytuacje losowe
• Dofinansowanie do pakietu medycznego Enelmed oraz karty Multisport
• Budżet szkoleniowy + dodatkowe dni wolne na poczet szkolenia