Dołącz do naszego wewnętrznego teamu Ithouse w roli Junior Sales Managera. Obszarem Twojej odpowiedzialności będzie współpraca z obecnymi klientami, CEO, Project Coordinatorem oraz zespołem rekrutacyjnym mając przy tym przestrzeń do samodzielnych działań - nawiązywania nowych relacji biznesowych. Brzmi ciekawie? 😎 

Jesteśmy firmą liczącą ponad 60 osób. Specjalizujemy się w 3 obszarach:

• tworzymy aplikacje mobilne i webowe na zamówienie klientów (najczęściej tworzymy coś od zera lub dodajemy w pełni nowe funkcjonalności), a następnie zajmujemy się ich utrzymaniem,
• budujemy dedykowane zespoły dla naszych Klientów.
• wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów z branży IT, a naszym Kandydatom staramy się proponować jak najlepiej dopasowane oferty pracy.

Współpracujemy z największymi firmami na polskim rynku: Orange, BNP Paribas, FedEX, Equinix, CPK, GUNB, COI… i wielu innych. Otwórz drzwi do nowych możliwości rozwoju osobistego oraz aktywnego uczestnictwa w projektach z obszaru technologii informatycznych.

Jako Junior Sales Manager będziesz odpowiedzialny za rozwijanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi (B2B), szczególnie w branży outsourcingu specjalistów IT. Twoim zadaniem będzie identyfikacja potrzeb klientów i dostosowywanie oferty do ich wymagań, wspieranie procesów sprzedażowych oraz realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych.

Oczekujemy:

• Minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży B2B, preferowane doświadczenie w sprzedaży usług outsourcingowych specjalistów IT.
• Silne zainteresowanie nowymi technologiami i branżą IT.
• Ambicja i motywacja do rozwoju w obszarze sprzedaży IT, z chęcią stania się ekspertem w tej dziedzinie.
• Zdolności interpersonalne oraz umiejętności negocjacyjne.
• Gotowość do pracy w biurze w Warszawie, z uwzględnieniem szybkiego wdrożenia w specyfikę branży.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy B2B.
• Stałą podstawę z realnym systemem prowizyjnym. 
• Pracę w modelu hybrydowym (spotykamy się 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie przy ul. Grzybowskiej 49).
• Elastyczne godziny pracy (start między 8:00 a 10:00).
• Prywatną opiekę medyczną.
• Karnet na siłownię, która znajduje się w budynku naszego biura. 
• Zajęcia z języka angielskiego raz w tygodniu.
• III etapowy proces rekrutacyjny, Twoja przygoda rozpocznie się rozmową z rekruterem (45-60 minut), kolejny etap to rozmowa online z CEO oraz HR Managerem (45 minut). III etap to odpłatny dzień próbny w siedzibie naszego biura. 

Dowiedz się więcej na naszej stronie: https://ithouse.co/about-us

Do usłyszenia!