W związku z dynamicznym rozw... [Cut that bullsh*t].

Jesteśmy startupem, który tworzy jedyny taki ekosystem rekrutacyjny w Polsce. Do naszych produktów należą 🤓 Just Join IT, 🚀 Rocket Jobs oraz 🦄 Hello HR.

Zamierzamy jeszcze mocniej rozwinąć Just Join IT - portal pracy dedykowany branży IT, dlatego zwyczajnie musimy zwiększyć moce przerobowe w naszym zespole sprzedaży!

Co jest istotne - przede wszystkim będziesz sprzedawał produkt, który dowozi, dając wielu naszym klientom najlepsze efekty w branży. Potrzeba nam kogoś, kto jest gotowy na naukę i rozwój w kierunku budowy długofalowych relacji z klientem, również poprzez social selling oraz jest nastawiony na cele.

Podsumowując, poszukujemy śmiałka na stanowisko Junior Account Manager, który dołączy do naszego działu sprzedaży ✌

Aplikuj do nas, jeśli:

✅ masz minimum rok doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta;

✅ pracujesz z nastawieniem na realizację celu;

✅ masz pasję do sprzedaży i interesujesz się tematyką nowych technologii oraz marketingu;

✅ na dokładkę... masz w sobie pewne pokłady empatii i potrafisz słuchać;

✅ jesteś innej narodowości niż Polska, jesteśmy otwarci na współpracę, jedynym wymogiem jest bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie, jak i piśmie.

Będziesz odpowiadać za:

➡ sprzedaż lubianego, skutecznego, a także jednego z najlepszych produktów rekrutacyjnych w Polsce;

➡ budowanie relacji z naszymi partnerami;

➡ realizowanie celów sprzedażowych.

Finanse 💸:

Przewidujemy wynagrodzenie podstawowe na poziomie od 3 400 do 4 000 PLN brutto na umowie zlecenie lub możliwość współpracy w ramach kontraktu B2B z wynagrodzenie od 3 400 do 4 900 zł netto + VAT, a także atrakcyjna, comiesięczna prowizja zależna od wysokości sprzedaży💰

Dodatkowo możesz liczyć na: 

✨ startupowy klimat oraz realny wpływ na rozwój firmy;

✨ praca w systemie hybrydowym (częściowo w biurze, częściowo w domu);

✨ pełną wyzwań pracę w luźnej atmosferze;

✨ benefity, m.in.: 

▪ prywatny asystent Ask Henry,

▪ budżet szkoleniowy o wartości 1200 zł netto rocznie, 

▪ prywatna opieka medyczna PZU,

▪ karta MultiSport lub dofinansowanie do transportu miejskiego,

▪ dofinansowanie do okularów,

▪ grywalizacja sportowa “Just Join Challenge”,

▪ program poleceń pracowników;

✨ liczne imprezy integracyjne.

Jak wygląda rekrutacja?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

1. Telefonu od Kingi z działu HR.

2. Spotkania F2F/Videocall - rozmowa z rekruterką - Pauliną, aby wzajemnie lepiej się poznać.

3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę z działem HR, czeka Cię spotkanie z menedżerem zespołu sprzedaży - Dominikiem ;) 

4. No i na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.

Jeśli Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy - ślij swoje #CV już teraz! 🚀