New Business Manager w agencji kreatywnej/reklamowej

Jesteś seniorem w sprzedaży usług marketingowych i szukasz miejsca, gdzie zespół realizacji dowozi to co oferujesz?

[aby aplikować, przeczytaj dokładnie]

W agencji marketingowej KAMAN szukamy osoby, która dołączy do 3 osobowego zespołu handlowego.

Co będziesz robić?

• prowadzić leady inboundowe, które trafiają do naszej firmy. Otwieranie rozmów, badanie potrzeb, prezentowanie oferty i finalizowanie rozmów będzie po Twojej stronie. Miesięcznie obsługujemy około 100 leadów inboudowych a ich ilość regulujemy pod kątem zapotrzebowania zespołu handlowego.
• pomagać naszym potencjalnym klientom ustalić jakich działań marketingowych rzeczywiście potrzebują do wzrostu biznesu. Mamy dobrze sprecyzowane komu możemy najlepiej pomóc i to z tymi firmami pracujemy.

Co dostaniesz w zamian?

👉 stałe źródło leadów z inboundu i poleceń - ok. kilkadziesiąt miesięcznie, będziesz mieć na czym pracować,

👉 dopracowany proces sprzedaży, który pozwala dowozić wyniki w powtarzalny sposób

👉 zespół w dziale sprzedaży, który naprawdę szybko wdraża zmiany i reaguje na potrzeby rynku

👉 dopracowane usługi, które realnie wpływają na wzrost biznesu klientów

👉 wynagrodzenie: 10K netto B2B + premia od sprzedaży,

👉 praca w pełni zdalna, z kwartalnymi integracjami

👉 wsparcie w dalszym rozwoju - aktualnie współpracujemy z dwoma firmami konsultingowymi, do których masz dostęp by się doskonalić

👉 zatrudnienie w formie B2B opcjonalnie UZ

👉 ludzi, którzy wierzą, że można pracować skutecznie poprzez mądre decyzje, a nie robienie nadgodzin

👉 procesy, które nie wpuszczają "klientów dupków"

Co pomoże Ci być dobry kandydatem?

🚀min. 3-letnie doświadczenie w agencji kreatywnej/reklamowej na stanowisku:

• idealnie: sprzedawca, handlowiec, new business
• dopuszczalnie: marketing manager, account manager,

🚀 rozumienie biznesu: umiejętność dopasowywania rozwiązań marketingowych pod kątem branży oraz etapu rozwoju klienta,

🚀 naturalna chęć pomocy innym - przedkładanie sprzedania dobrze, nad dużo,

🚀 znajomość wskaźników typu konwersja, efektywność sprzedaży, długość trwania szansy sprzedaży, roas, ctr, kpi i tym podobne,

🚀 umiejętność pracy w narzędziach sprzedaży: Pipedrive, Woodpecker

🚀 wiedza z zakresu działania platform PPC, procesu budowy stron internetowych, procesów konsultingu

🚀 wysoka kultura pracy w grupie i naturalne, koleżeńskie podejście.

Czego szukamy:

1. Osób z doświadczeniem w pracy na targetach; mamy ogrom leadów, uporządkowanie i umiejętność zarządzania leadami jest bezwzględnie wymagana;
2. To stanowisko seniorskie, jeśli czujesz, że nie osiągasz obecnie wyników i dlatego chcesz zmienić pracę, to nie będzie dobre miejsce dla Ciebie. Wymagamy znajomości procesów zarządzania lejkiem sprzedaży - będziemy to weryfikowali w praktyce.
3. Osób, które są dokładne (w procesie rekrutacji w pewnym miejscu będziesz musiał wpisać hasło. brzmi ono: rekrutacja)

❌ nie aplikuj jeśli do tej pory nie sprzedawałeś usług marketingowych

Proces rekrutacyjny:

• Wyślij CV (pamiętaj o formule o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych),
• Aleksandra (asystentka procesu rekrutacji) skontaktuje się z wybranymi kandydatami (rozpatrujemy tylko te zgłoszenia, które zawierają odpowiedź na pytanie: Jaką liczba leadów zarządzałeś/aś miesięcznie oraz jaki poziom konwersji z MQL i SQL był przez Ciebie regularnie powtarzany? (dopisz to w wiadomości rekrutacyjnej)
• Wykonasz zadanie rekrutacyjne (symulacja procesu sprzedaży)
• Porozmawiasz z CEO KAMAN - Tomaszem

Każdy kandydat aplikując zgadza się na przetwarzanie swojej aplikacji przez podmiot świadczący usługę rekrutacyjną na rzecz KAMAN Tomasz Więch Sp. K-A którym jest Casbeg sp. z o.o. sp.k., ul. Powstańców Śląskich 5, 53-332 Wrocław.