Zespół Audit InnovAtions zajmuje się poszukiwaniem, realizacją oraz wdrażaniem nowych, innowacyjnych rozwiązań wspierających pracę audytorów KPMG w Polsce i w regionie Europy Centralnej i Wschodniej (CEE).

W ramach Audytu na region CEE pomagamy zespołowi biznesowemu, aby ten mógł płynnie wspierać naszych klientów, używając najnowszych technologii

Opis stanowiska

• tworzenie i zarządzanie flowami Alteryx dla regionalnych zleceń
• wsparcie dla liderów Alteryx w różnych krajach regionu CEE
• ułatwianie wymiany flowów Alteryx między krajami i liderami
• konsolidacja wiedzy i najlepszych praktyk Alteryx w całym regionie
• zapewnienie dedykowanego wsparcia i szkolenia dla lokalnych zespołów
• usprawnienie procesów i procedur związanych z Alteryx

Wymagania

• praktyczne doświadczenie i solidna znajomość narzędzi Alteryx, w tym przede wszystkim Alteryx Designer
• doświadczenie w audycie finansowym (minimum 2 lata)
• umiejętności analityczne
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego
• bardzo dobra umiejętność komunikacji i współpracy
• zdolność do pracy niezależnej i zarządzania wieloma zadaniami
• zdolność do przekazywania wiedzy i konsolidacji najlepszych praktyk
• umiejętność przystosowania się do pracy w hybrydowym środowisku (zdalnym/biurowym)

Oferujemy

• hybrydowy model pracy
• finansowanie kwalifikacji zawodowych
• stały rozwój – skorzystaj z dofinansowania studiów podyplomowych, kursów językowych, przygotowawczych i egzaminów
• szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft
• wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG
• program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy
• program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery
• udział w wydarzeniach branżowych – wesprzemy finansowo doskonalenie Twoich umiejętności
• atrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę Multisport, dodatkowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, bony okolicznościowe
• przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i spotkania zespołowe
• możliwość zaangażowania się w różnorodne formy wolontariatu pracowniczego oraz program grantowy wspierający zgłaszane przez pracowników inicjatywy