Zespół IT Consulting SAP zajmuje się doradztwem strategicznym i operacyjnym dla funkcji IT. Konsultanci działu wspierają Klientów począwszy od przygotowania wdrożeń nowych systemów informatycznych, poprzez rozwiązywanie problemów związanych z transformacją cyfrową przedsiębiorstw, aż do budowy systemów informatycznych dla firm w Polsce i za granicą. Poszukiwana osoba wesprze dział przy realizacji projektów na potrzeby klientów KPMG związanych z analizą wymagań, wyborem rozwiązań oraz realizacją wdrożeń systemów SAP HR.

Job title description:

• analiza potrzeb biznesowych klienta oraz tworzenie koncepcji i specyfikacji biznesowo-technicznych dla proponowanych rozwiązań systemu SAP HR
• budowanie strategii rozwoju klientów
• implementacja systemu SAP S/4HANA for HR, SAP Success Factors zarówno dla klientów KPMG w Polsce jak i za granicą
• wsparcie w procesach sprzedażowych
• utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami
• współpraca z innymi zespołami w zakresie realizowanych projektów

Requirements:

• znajomość obszaru SAP HR, przejście przez minimum 1 cykl wdrożeniowy SAP Success Factors lub 3 lata doświadczenia w utrzymaniu systemu SAP Success Factors
• dogłębna znajomość co najmniej jednego modułu i konfiguracji SAP Success Factors
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• umiejętności analitycznego myślenia i nastawienie na rozwiązywanie problemów
• umiejętność modelowania procesów
• umiejętności komunikatywne i pracy w zespole
• prowadzenie warsztatów wewnętrznych i z Klientem

We offer:

• pracę hybrydową – Ty wybierasz z jakiego miejsca!
• stały rozwój – skorzystaj z dofinansowania studiów podyplomowych, kursów językowych, przygotowawczych i egzaminów,
• szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft,
• wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG,
• program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy,
• program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery,
• pakiet kafeteryjny – wybieraj benefity, które Cię interesują m.in. kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki,
• prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing – dbaj o siebie i swoją rodzinę,
• udział w wydarzeniach branżowych – wesprzemy finansowo doskonalenie Twoich umiejętności,
• wyjazdy i spotkania integracyjne – zorganizujemy i dofinansujemy budowanie relacji zespołowych,
• dni wolne na wolontariat – skorzystaj z 2 dodatkowych dni wolnych i grantu na działania charytatywne,
• prezenty świąteczne lub bonusy – pamiętamy o miłych gestach.