Starszy Konsultant ds. kadr i płac

Poszukiwana osoba dołączy do Działu Usług Księgowych, który świadczy usługi prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz usługi kadrowo płacowe dla klientów KPMG. Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie administracji kadrowej klientów KPMG.

Starszy Konsultant ds. kadr i płac - Dział Usług Księgowych

Obowiązki

• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów KPMG
• rozliczanie umów cywilnoprawnych
• sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, PIT, PFRON, GUS) oraz kontakty z urzędami
• przygotowywanie raportów oraz zaświadczeń
• wsparcie pracy Asystentów, Młodszych Konsultantów
• bieżące monitorowanie zmian przepisów z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych

Wymagania

• minimum 5 lat doświadczenia w pełnej obsłudze spraw kadrowo-płacowych (min. 300 – 400 pracowników miesięcznie)
• doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym
• wykształcenie wyższe
• bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych
• praktyczna znajomość programu Płatnik
• dobra znajomość języka angielskiego, w tym terminologii z zakresu płac i kadr
• dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu
• samodzielność, odpowiedzialność i dokładność
• dyspozycyjność i zaangażowanie
• znajomość programu enova365 będzie dodatkowym atutem

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie we wiodącej na rynku polskim i międzynarodowym firmie doradczej
• szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego pracując dla klientów różnych branż
• zdefiniowaną i jasną ścieżkę kariery
• możliwość samorozwoju i zdobycia cennego doświadczenia poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach
• finansowanie uzyskania kwalifikacji formalnych
• atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet socjalny, (Kafeteria MyBenefit, karta multisport, dodatkowe ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, bony okolicznościowe)
• przyjazną atmosferę pracy
• pracę w modelu hybrydowym
• elastyczne godziny rozpoczynania pracy