Oferty Pracy - Rocket Jobs

Portal pracy przyszłości.

Inżynier Automatyk
new
Inżynieria
Kronospan

Inżynier Automatyk

Kronospan
Strzelce Opolskie
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
Umowa o pracę
Tryb pracy
Praca z biura
Wymagane umiejętności
wykształcenie techniczne
HMI
SCADA
sterowniki PLC
zaangażowanie
Opis stanowiska

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.


Twój zakres obowiązków:

  • Bieżący nadzór nad sprawnością techniczną maszyn i urządzeń systemów automatyki przemysłowej.
  • Analizowanie programów PLC pod kątem diagnostyki usterek oraz implementacja modyfikacji programowych.
  • Analizowanie przyczyn awarii i podejmowanie działań zapobiegawczych.
  • Udział w modernizacjach maszyn i urządzeń oraz nowych uruchomieniach.
  • Diagnostyka i naprawa aparatury kontrolno – pomiarowej.
  • Koordynowanie prac serwisów zewnętrznych.
  • Ścisła współpraca z mechanikami i elektrykami w celu właściwej diagnozy i szybkiego usuwania awarii.


Nasze wymagania

  • Gotowość do pracy w ruchu ciągłym.
  • Wykształcenie techniczne (mile widziane kierunki: automatyka i robotyka, mechatronika, elektrotechnika, elektronika i pokrewne).
  • Znajomość sterowników PLC z rodziny SIMATIC S7 lub inne.
  • Znajomość systemów HMI/SCADA.
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunku technicznego.
  • Wytrwałość, zaangażowanie i dyspozycyjność.


Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • System nagród miesięcznych.
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
Sprawdź podobne oferty