Senior Freight Forwarder

Linktis to przede wszystkim ludzie, dlatego dbamy o relacje, niekorporacyjną atmosferę, elastyczność i otwartość!

Jesteśmy grupą pasjonatów transportu. Działamy na rynku od 2016 i nieustannie się rozwijamy. Swoim klientom oferujemy kompleksową obsługę z zakresu TSL. Nie ogranicza nas zasięg terytorialny, ani środek transportu - pracujemy globalnie z zakresu transportu drogowego, lotniczego, morskiego i kolejowego.

Senior Freight Forwarder

Twój zakres obowiązków

• Aktywny udział w przetargach, rozwój listy Klientów, samodzielna wycena tras.
• Dbanie o najwyższą jakość komunikacji i operacji związanych z organizacją drogowego transportu międzynarodowego.
• Budowanie długofalowej współpracy z przewoźnikami, optymalizacja kosztów spedycyjnych w tym negocjacje.
• Planowanie przewozów, ustalanie warunków transportu.

Nasze wymagania

• Minimum 2 letnie doświadczenie w roli Spedytora lub Experta Spedycji Drogowej.
• Bieżąca znajomość rynku transportowego TSL oraz zagadnień związanych z przewozami FTL.
• Doświadczenie w kontaktach z klientami i podwykonawcami.
• Bardzo dobra komunikacja, otwartość oraz kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
• Bardzo dobra organizacja pracy i znajomość branżowych narzędzi operacyjnych.

To oferujemy

• Realny rozwój Twojej kariery w logistyce i transporcie. W naszej firmie większość Team Leaderów oraz Managerów to pracownicy, którzy zaczynali pracę z nami w roli Spedytora Międzynarodowego.
• Dbamy o niekorporacyjną atmosferę w pracy, wszyscy się znamy. Cenimy relacje oparte na otwartości i szczerości.
• Zespół, największa wartość naszej firmy. Środowisko ludzi udzielających wsparcia i bawiących się razem, jak nikt inny.
• Zadbamy o Twoje wdrożenie, dzięki czemu poznasz nas lepiej, a samo rozpoczęcie nowych obowiązków będzie o wiele łatwiejsze i przyjemniejsze!
• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o podstawę i prowizję, gwarantowaną w zależności od wypracowanego budżetu – wypłacaną co miesiąc.
• Płaską strukturę organizacyjną dającą szybkość w podejmowaniu decyzji biznesowych.
• Prywatne ubezpieczenie medyczne oraz pakiet sportowy w Medicover.
• Dodatkowe bonusy za polecenie nowego pracownika – zgarnij extra do 3000 PLN netto!

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• program rekomendacji pracowników
• dofinansowanie do biegów

Etapy rekrutacji

1. Weryfikacja CV, kontakt z wybranymi Kandydatami.
2. Spotkanie w biurze z potencjalnym Przełożonym oraz HR.
3. Przekazanie decyzji o zatrudnieniu.