Młodszy Kupiec - Sizeer

👟 Marketing Investment Group od ponad 30.lat działa aktywnie w branży retail fashion. Prężnie rozwijamy naszą obecność na rynkach obuwniczo-odzieżowych w regionie CEE poprzez budowanie wyróżniających się sieci salonów multibrandowych JD Sports, Sizeer, 50style, Timberland i Symbiosis. Dzięki doświadczeniu oraz profesjonalizmowi naszych pracowników, realizujemy koncepty modowe skrojone na miarę potrzeb naszych Klientów!

Aktualnie poszukujemy Młodszego Kupca Sizeer – osoby interesującej się modą, która razem z nami będzie tworzyła ofertę produktową dla marki Sizeer.

Na tym stanowisku czeka na Ciebie

👉🏻 Budowanie oferty produktowej w zakresie odzieży damskiej dla naszych salonów Sizeer

👉🏻 Współpraca z zespołem Merchandiserów w zakresie strategii asortymentowej

👉🏻 Budowanie świadomość marki Sizeer w regionie CEE wśród klientów

👉🏻 Dbanie o maksymalizację sprzedaży w swojej grupie asortymentowej poprzez odpowiednie zarządzanie produktem

👉🏻 Współpraca ze światowymi markami streetwearowymi i lifestyle’owymi

👉🏻 Udział w spotkaniach sprzedażowych z dostawcami

👉🏻 Współpraca z zespołem Merchandiserów w zakresie strategii asortymentowej

Dołącz do nas, jeśli:

✅ Interesujesz się aktualnymi trendami mody i światem streetwearu

✅Bardzo dobrze znasz program Exel oraz posiadasz umiejętności analityczne

✅ Posiadasz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

✅Znasz język angielski na bardzo dobrym poziomie

✅ Wyrażasz gotowość do wyjazdów na kontraktacje krajowe oraz zagraniczne

Rodzaj umowy 📄

Umowa o pracę

Tryb pracy 💻

hybrydowy – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

Dodatkowo od nas możesz spodziewać się:

🌟 Zniżek na markowe produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50style, Timberland, Symbiosis, Umbro/Lotto)

🌟 Prywatnej opieki medycznej Enel Med

🌟 Systemu kafeteryjnego MyBenefit

🌟 Możliwości przystąpienia do pakietu sportowego Medicover Sport

🌟 Nieformalnego dress code’u

🌟 Dofinansowania do okularów

🌟 Programu Poleceń Pracowniczych

🌟 30 minutowej przerwy lunchowej wliczonej w czas pracy

🌟 Możliwości udziału w eventach pracowniczych oraz inicjatywach sportowych.

tam, gdzie obowiązuje:

🌟 możliwość pracy hybrydowej

🌟 opiekuna wdrożenia – Buddy’ego

JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką Pauliną (podpyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i ofercie).

Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.

Krok.3 Spotkania online z rekruterką Pauliną oraz Młodszym Kierownikiem ds. Produktu w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także opowiedzenia Ci o tym, jak wygląda nasz zespół i praca w zespole kupców w naszej firmie.

Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – na tym etapie złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV 📩