Od blisko 30 lat jesteśmy producentem akcesoriów do stolarki otworowej. Staliśmy się również jednym z wiodących dystrybutorów parapetów i chemii budowlanej w Polsce. Aktualnie, na polskim rynku, zaopatrujemy ponad 80% producentów stolarki PCV i Al, a nasze wyroby można znaleźć w ponad 60 krajach na 5 kontynentach.

Nasz zespół to blisko 600 wykwalifikowanych osób, obsługujących zaawansowane technologie produkcyjne. W związku z dynamicznym rozwojem firmy nieustannie poszukujemy pracowników. Poza stabilnymi warunkami zatrudnienia i zapleczem socjalnym, oferujemy przeszkolenie w zakresie wykonywanych obowiązków oraz możliwość zdobycia specjalistycznych uprawnień.

Medos jest odpowiednim miejscem dla wszystkich osób szukających innowacyjnych technologii i możliwości rozwoju osobistego.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy: KONSTRUKTORA

Miejsce pracy: Chełmno woj. kujawsko-pomorskie

WIDEŁKI FINANSOWE: 10 000–12 000 zł brutto / mies.

Zakres obowiązków:

• opracowywanie i nadzorowanie dokumentacji technicznej narzędzi na bieżące potrzeby produkcji m.in. tłoczniki i wykrojniki, formy odlewnicze, formy wtryskowe, oprzyrządowanie pomocnicze na pozostałe wydziały firmy
• konstruowanie wyrobów z zakresu stolarki okiennej, uczestnictwo w badaniach wytrzymałościowych i budowie prototypów
• nadzór konstrukcyjny nad realizacją powierzonego projektu
• diagnozowanie i rozwiązywanie problemów jakościowych bieżących wyrobów
• opracowywanie dokumentacji technicznej na potrzeby wdrażania systemu ERP
• współpraca z innymi działami firmy na potrzeby wdrożenia projektu

Nasze wymagania :

• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe tj.: mechanika, budowa maszyn, automatyka lub pokrewne
• znajomość oprogramowania 3D, 2D (NX będzie dodatkowym atutem)
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole projektowym
• umiejętność pracy zgodnie z wyznaczonym harmonogramem
• odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie

Oferujemy:

• umowę o pracę od pierwszego dnia pracy
• stabilne zatrudnienie w firmie z potencjałem
• wsparcie w pierwszych miesiącach pracy
• niekorporacyjną atmosferę
• możliwość rozwoju i realizacji ambicji zawodowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• bonus roczny
• wyjazdy integracyjne