Senior Performance Specialist

Przejrzałeś już wszystkie oferty pracy z Google / Facebook Ads, wysłałeś CV, ta jest następna w kolejce, więc w sumie co szkodzi wysłać jeszcze jedno CV? Może się wstrzymaj i przeczytaj to ogłoszenie do końca.

Jesteśmy butikiem mediowym kupującym media 360, specjalizującym się w planowaniu digital, który realizuje złożone strategicznie zadania reklamowe dla naszych klientów. Zobacz jakim wyzwaniom stawiamy czoła:

➡ Byliśmy odpowiedzialni za prowadzenie reklam we wszystkich Social Media dla Żabka / Berlinki / Pringles.

➡ Odpowiadamy za zwiększenie sprzedaży ecommerce VOX w Meksyku oraz promocję salonów VOX w Polsce.

➡ Wprowadziliśmy na rynek nową kategorię produktową: brain drink Brainer. Kampania prowadzona była w 11 kanałach online i offline.

➡ Wspieramy w rozwoju startup Petsy.

➡ Wdrażamy nietypowe formaty reklamowe, jak bannery z wbudowanym silnikiem Google Maps, rejestrujących konwersje przyjścia do punktów stacjonarnych.

➡ Wspieramy siłownie CityFit w działaniach sprzedażowych.

Klienci, z którymi pracowaliśmy: żabka / vox / cityfit / berlinki / pringles / x-kom / veet / szkoły żak / lidia kalita / ekstraklasa / tchibo / lionelo / resi4rent / arbiton / dekoracjadomu.pl / accenture / panattoni / semcore / dealz

❗Dodatkowo pracujemy ramię w ramię, ze świetnymi agencjami strategicznymi / komunikacyjnymi, takimi jak: ThinkECO, CUKIER, WellWell, VMR i więcej.

Realizujemy ciekawe kampanie kreatywne, odpowiadając za całość zakupu mediów.

Szukamy więc osoby, z którą dobrze będzie się nam, i naszym partnerom, pracowało. Osoby, która chce zweryfikować swoje umiejętności na dużych budżetach i realnych case’ach, które zmieniają postrzeganie marek i wpływają na decyzje zakupowe użytkowników.

Jeśli chcesz pracować w agencji, w której obsługujesz 20 klientów, na każdego poświęcasz 2h w tygodniu, jeśli nie chcesz się angażować w biznes klienta, czy rekomendować i testować nowych działań, to nie wysyłaj CV. Jeśli jednak chcesz przejść na realizację ciekawych kampanii i skupić się w całości na działaniach dla kilku klientów, to zapoznaj się z procesem rekrutacyjnym*:

1. Otrzymujemy Twoje CV - jeśli pasujesz do profilu, rozmowę umawiamy w ciągu 1-2 dni.
2. Widzimy się na zdalnej, 30 minutowej rozmowie
3. Dostajesz zadanie rekrutacyjne do rozwiązania
4. Widzimy się na kolejnej rozmowie, gdzie omawiamy Twoje odpowiedzi
5. Zatrudniamy wybranego kandydata

Natomiast jeśli nie masz zamiaru przechodzić w pełni przez proces i robić zadań rekrutacyjnych, nie traćmy swojego czasu — zawsze możesz polecić kogoś kto to zrobi. Za polecenie osoby, która sprawdzi się na okresie próbnym zapłacę 2 000 zł.

Zakres obowiązków:

• realizacja kampanii dla klientów z wykorzystaniem płatnych reklam, zwłaszcza w Google Ads i Facebook Ads (możliwość reklamowania na TikToku / Pintereście / LinkedIn / Programmatic)
• tworzenie tekstów reklamowych do reklam
• optymalizacja aktywnych reklam pod kątem KPI (CPC, CPM, ROAS, CTR, itp.)
• monitorowanie prowadzonych kampanii reklamowych i przygotowywanie raportów

Czego oczekują:

• minimum 2 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu kampanii efektywnościowych (najlepiej poparte osiągniętymi wynikami i przykładami) WARUNEK KONIECZNY
• łatwość czytania wskaźników mediowych (CPC, ROAS, CPM, CTR, itd.)
• dobrej znajomości języka angielskiego
• doskonałej znajomości Google Analytics, Google Merchant Center
• znajomość GTM
• dobrej znajomości programu Excel
• zaangażowania i inicjatywy

Co mogą Ci zaoferować:

• pracę zdalną
• samodzielne stanowisko
• wpływ na rozwój agencji, możliwość szybkiego awansu
• wynagrodzenie 8-11k netto i premie od wyników w systemie efektywnościowym (co miesiąc)