Kierownik / Kierowniczka Działu Edukacji

Nazwa instytucji: Centrum Nauki i Kultury Młyny Rothera

Nazwa stanowiska: Kierownik / Kierowniczka Działu Edukacji

Miejsce pracy: Młyny Rothera, ul. Mennica 10, 85-112 Bydgoszcz

W związku z wprowadzeniem nowej struktury organizacyjnej oraz rozwojem oferty edukacyjnej poszukujemy osoby, która stworzy Dział Edukacji w Młynach Rothera.

Będziesz odpowiedzialny/a za tworzenie i realizację oferty edukacyjnej Młynów Rothera oraz zarządzanie zespołem Działu Edukacji.

Oferujemy:

1. Forma zatrudnienia: umowa o pracę;

2. Wynagrodzenie: zasadnicze 5.600 - 6.300 zł brutto + dodatek funkcyjny;

3. Czas pracy: pełen etat;

4. Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji i rozwoju kompetencji zawodowych;

5. Współtworzenie marki Młynów Rothera, jednej z najważniejszych bydgoskich inwestycji ostatnich lat;

6. Wpływ na ustalanie zasad współpracy;

7. Planowany termin rozpoczęcia pracy: czerwiec

8. Ostateczny termin składania aplikacji: 17.05.2024 r.

Główny zakres odpowiedzialności:

1. Zarządzanie zespołem Działu Edukacji, w tym: wyznaczanie i delegowanie zadań, motywowanie, organizowanie pracy zespołu, stwarzanie warunków do rozwoju zawodowego pracowników, nadzór nad prawidłową realizacją zadań;

2. Tworzenie i realizacja oferty edukacyjnej instytucji poprzez osiąganie wyznaczonych celów. Oferta edukacyjna obejmuje obszary działalności instytucji jako centrum nauki, centrum dziedzictwa i centrum kreatywności;

3. Nadzór nad prawidłowym i efektywnym wydatkowaniem budżetu Działu Edukacji;

4. Nawiązywanie i podtrzymywanie relacji z interesariuszami instytucji w zakresie realizacji oferty edukacyjnej;

5. Zapewnienie sprawnego przepływu informacji między Działem Edukacji a pozostałymi Działami instytucji;

6. Prowadzenie spraw formalnych związanych z funkcjonowaniem Działu Edukacji, w tym w zakresie sprawozdawczości;

7. Bieżąca współpraca i dbałość 0 rozwój kontaktów z interesariuszami instytucji w obszarze edukacji;

8. Tworzenie i nadzór nad tworzeniem materiałów edukacyjnych od strony merytorycznej;

9. Monitorowanie skuteczności działań edukacyjnych, analizowanie wniosków i wdrażanie usprawnień;

10. Informowanie o ofercie edukacyjnej instytucji;

11. Dbanie o pozytywny wizerunek instytucji.

Nasze oczekiwania:

a. wymagane:

1. Wykształcenie wyższe;

2. Co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe w obszarze edukacji;

3. Co najmniej jednoroczne doświadczenie na stanowisku kierowniczymi lub udokumentowane doświadczenie zarządzania / koordynacji pracy zespołów

4. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;

5. Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres;

6. Łatwość w nawiązywaniu kontaktów.

b. preferowane:

1. Co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe w instytucji kultury;

c. mile widziane:

1. Doświadczenie w tworzeniu i kompleksowym zarządzaniu ofertą edukacyjną ;

2. Ukończone studia/szkolenia/kursy z zakresie edukacji poza formalnej;

3. Znajomość trendów w edukacji.

Zasady rekrutacji:

1. Forma nadsyłania zgłoszeń: mailowo na adres: rekrutacja@mlynyrothera.pl, w temacie: Kierownik/Kierowniczka Działu Edukacji

1. Wymagane dokumenty:

a) CV zawierające informacje o wykształceniu i doświadczeniu zawodowym

Obowiązkowo dodany do CV dopisek:

Zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych i wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji.

Opcjonalnie dodany do CV dopisek:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w załączonych dokumentach, przez Centrum Nauki i Kultury Młyny Rothera, na potrzeby przyszłych rekrutacji, przez okres najbliższych 12 miesięcy.

b) Zadanie 1: Napisz, jakim największym i najbardziej złożonym projektem edukacyjnym zarządzałeś/aś? (do 1800 znaków ze spacjami)

c) Zadanie 2: Opisz co możesz wnieść do naszej instytucji oraz czego od nas oczekujesz (do 3600 znaków ze spacjami)

Inne informacje / uwagi:

1. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu na wskazany adres.

2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

3. Aplikacje, które wpłyną po terminie lub będą niekompletne mogą nie być rozpatrywane.

4. Zastrzegamy sobie prawo odwołania lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie.

5. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

6. Zastrzegamy sobie prawo nie wybrania żadnego z kandydatów.