Jesteśmy firmą z ponad 60-letnią tradycją, która produkuje wyroby do systemów instalacyjnych dla branży budowlanej.
Naszą markę wyróżnia wysoka jakość produkowanych wyrobów, największe na rynku wsparcie techniczne oraz dbałość o wysoką jakość obsługi Klienta. Dynamiczne plany rozwoju i ekspansji firmy stanowią szansę dla osób, które pragną dołączyć do grona profesjonalistów i pasjonatów branży.
⭐Więcej na niczuk.pl ⭐
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- planowanie i realizacja działań marketingowych firmy w kanale online mających na celu umacnianie pozycji lidera THALE oraz wsparcie sprzedaży specjalistycznych wyrobów dla branży budowlanej
- merytoryczna opieka i rozwój strony firmowej www.niczuk.pl
- planowanie i realizacja, we współpracy z agencją SEO, kampanii Google Ads na wybrane rynki
- prowadzenie zewnętrznych i wewnętrznych kampanii e-mailingowych
- planowanie i realizacja komunikacji marki w mediach społecznościowych (Linkedin, Instagram, Facebook)
- organizacja spotkań branżowych i szkoleń online z wykorzystaniem platform do organizacji webinarów
- identyfikacja nowych trendów, monitorowanie rynku i działań konkurencji
- współpraca z pozostałymi członkami działu marketingu oraz innymi działami firmy produkcyjnej
- współpraca z podwykonawcami zewnętrznymi: agencjami, developerami, wydawcami
OCZEKIWANIA
- 2 lata doświadczenia na stanowisku Specjalisty Online (doświadczenie w dziale marketingu będzie dodatkowym atutem)
- praktyczna znajomość: mechanizmów PPC (Google Ads, Facebook Ads, Facebook Business Manager),
- narzędzi SEO, web analytics tools (Google Analytics), narzędzi e-mailingowych, platform webinarowych
- samodzielność i analityczne myślenie
- sumienność, dobra organizacja czasu pracy i efektywność w działaniu
- zaangażowanie i chęć rozwoju
- znajomość trendów rynkowych
- dobra znajomości języka angielskiego
OFERUJEMY
- stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem w swojej branży
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- transparentne warunki wynagrodzenia
- możliwość szkoleń i rozwoju kompetencji
- pakiet socjalny i dofinansowanie: karty Luxmed, urlopu, karty benefit, wczasów, wyprawek szkolnych, biletów do filharmonii i teatru
- komfortowe warunki pracy
- biuro w centrum Warszawy
Proces rekrutacji:
-
ANALIZA ZGŁOSZEŃ - Nasz Dział Rekrutacji zapozna się z otrzymanymi dokumentami i wybierze kandydatury odpowiadające oczekiwaniom określonym w ogłoszeniu rekrutacyjnym, bądź bieżącym potrzebom kadrowym.
-
WSTĘPNA ROZMOWA TELEFONICZNA - Możesz spodziewać się telefonu w celu uzupełnienia informacji w otrzymanych dokumentach aplikacyjnych. To dobry moment na zadanie pierwszych pytań.
-
SPOTKANIE REKRUTACYJNE - ( stacjonarne lub online) Na tym etapie poznasz swojego przyszłego przełożonego. Dla Ciebie to szansa na zadanie pytań dotyczących szczegółów stanowiska, a dla nas – okazja do poznania się i potwierdzenia Twojej wiedzy i kompetencji. Możesz również zostać poproszony o wypełnienie testu wiedzy z konkretnej dziedziny bądź testu analitycznego. Zwykle nasze rekrutacje przeprowadzamy w dwóch etapach, przy bardziej wymagających stanowiskach może pojawić się ich więcej.
-
WITAMY W ZESPOLE THALE! 🙌 Jeśli proces rekrutacji zakończy się pozytywnie i obie strony wyrażą chęć współpracy, poznasz historię i strukturę firmy oraz swoich współpracowników. Zostaniesz objęty programem wdrożeniowym. Zapewnimy Ci niezbędne szkolenia na początkowym etapie współpracy z nami.