Jesteśmy firmą z ponad 60-letnią tradycją, która produkuje wyroby do systemów instalacyjnych dla branży budowlanej.

Naszą markę wyróżnia wysoka jakość produkowanych wyrobów, największe na rynku wsparcie techniczne oraz dbałość o wysoką jakość obsługi Klienta. Dynamiczne plany rozwoju i ekspansji firmy stanowią szansę dla osób, które pragną dołączyć do grona profesjonalistów i pasjonatów branży.

⭐Więcej na niczuk.pl ⭐

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• planowanie i realizacja działań marketingowych firmy w kanale online mających na celu umacnianie pozycji lidera THALE oraz wsparcie sprzedaży specjalistycznych wyrobów dla branży budowlanej
• merytoryczna opieka i rozwój strony firmowej www.niczuk.pl
• planowanie i realizacja, we współpracy z agencją SEO, kampanii Google Ads na wybrane rynki
• prowadzenie zewnętrznych i wewnętrznych kampanii e-mailingowych
• planowanie i realizacja komunikacji marki w mediach społecznościowych (Linkedin, Instagram, Facebook)
• organizacja spotkań branżowych i szkoleń online z wykorzystaniem platform do organizacji webinarów
• identyfikacja nowych trendów, monitorowanie rynku i działań konkurencji
• współpraca z pozostałymi członkami działu marketingu oraz innymi działami firmy produkcyjnej
• współpraca z podwykonawcami zewnętrznymi: agencjami, developerami, wydawcami

OCZEKIWANIA

• 2 lata doświadczenia na stanowisku Specjalisty Online (doświadczenie w dziale marketingu będzie dodatkowym atutem)
• praktyczna znajomość: mechanizmów PPC (Google Ads, Facebook Ads, Facebook Business Manager),
• narzędzi SEO, web analytics tools (Google Analytics), narzędzi e-mailingowych, platform webinarowych
• samodzielność i analityczne myślenie
• sumienność, dobra organizacja czasu pracy i efektywność w działaniu
• zaangażowanie i chęć rozwoju
• znajomość trendów rynkowych
• dobra znajomości języka angielskiego

OFERUJEMY

• stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem w swojej branży
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• transparentne warunki wynagrodzenia
• możliwość szkoleń i rozwoju kompetencji
• pakiet socjalny i dofinansowanie: karty Luxmed, urlopu, karty benefit, wczasów, wyprawek szkolnych, biletów do filharmonii i teatru
• komfortowe warunki pracy
• biuro w centrum Warszawy

Proces rekrutacji:

• ANALIZA ZGŁOSZEŃ - Nasz Dział Rekrutacji zapozna się z otrzymanymi dokumentami i wybierze kandydatury odpowiadające oczekiwaniom określonym w ogłoszeniu rekrutacyjnym, bądź bieżącym potrzebom kadrowym.

• WSTĘPNA ROZMOWA TELEFONICZNA - Możesz spodziewać się telefonu w celu uzupełnienia informacji w otrzymanych dokumentach aplikacyjnych. To dobry moment na zadanie pierwszych pytań.

• SPOTKANIE REKRUTACYJNE - ( stacjonarne lub online) Na tym etapie poznasz swojego przyszłego przełożonego. Dla Ciebie to szansa na zadanie pytań dotyczących szczegółów stanowiska, a dla nas – okazja do poznania się i potwierdzenia Twojej wiedzy i kompetencji. Możesz również zostać poproszony o wypełnienie testu wiedzy z konkretnej dziedziny bądź testu analitycznego. Zwykle nasze rekrutacje przeprowadzamy w dwóch etapach, przy bardziej wymagających stanowiskach może pojawić się ich więcej.

• WITAMY W ZESPOLE THALE! 🙌 Jeśli proces rekrutacji zakończy się pozytywnie i obie strony wyrażą chęć współpracy, poznasz historię i strukturę firmy oraz swoich współpracowników. Zostaniesz objęty programem wdrożeniowym. Zapewnimy Ci niezbędne szkolenia na początkowym etapie współpracy z nami.