Робота на складі - добра оплата та бонуси | Praca na magazynie| Radomsko

Шукаєте стабільну роботу, де можна професійно розвиватися та добре заробляти? Подавайте заявку вже зараз та працюйте на складі одного з найбільших виробників товарів для інтер’єру у світі! Дружня атмосфера, дофінансовані обіди, безкоштовні навчання та, найголовніше, стабільні виплати разом із преміями! | Szukasz stabilnej pracy, w której masz możliwość rozwijać się zawodowo i przy okazji dobrze zarabiać? Aplikuj już teraz i pracuj na magazynie u jednego z największych producentów wyposażenia wnętrz na świecie! Przyjazna atmosfera, dofinansowane posiłki, darmowe szkolenia i przede wszystkim regularne wypłaty wraz z premią!

 Місце роботи: Radomsko | Miejsce pracy: Radomsko
Тип договору: Umowa o pracę tymczasową | Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową
Заробітна плата: 30,60 zł brutto/год + премії та надгодини | Wynagrodzenie zasadnicze: 30,60 brutto/h + premia i nadgodziny
Робота з понеділка по п’ятницю по 8 годин | Praca od poniedziałku do piątku po 8 godzin

Ваші переваги: | Twoje benefity:

• Стабільне працевлаштування |  Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową

• Приваблива зарплата + премія за продуктивність | Atrakcyjne wynagrodzenie + premia za wydajność

• Чіткий графік роботи по 8 годин | Przejrzysty harmonogram pracy po 8 godzin dziennie

• Можливість оплачуваних надгодин | Możliwość wyrabiania nadgodzin płatnych kodeksowo

• Доїзд міським транспортом прямо до місця праці | Transport komunikacją miejską bezpośrednio pod miejsce pracy

• Можливість пройти навчання на навантажувачі | Możliwość odbycia szkolenia na wózki widłowe

• Можливість професійного розвитку | Możliwość rozwoju zawodowego

• Обіди за 8,50 zł | Posiłek za 8,50 zł

• Святкові сніданки/вечері та подарунки на Миколая | Świąteczne śniadanie/kolacja oraz czekoladowe upominki na mikołajki

• Додаткові бонуси для працівника місяця | Dodatkowe benefity dla pracownika miesiąca

• Інтеграційні заходи | Integracja

• Щотижневі аванси | Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzenia

• Картка Multisport | Karta Multisport

• Медичний пакет | Dostęp do pakietu medycznego

• Страхування від нещасних випадків | Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków

• Робочий одяг | Odzież robocza

• Швидкий та безкоштовний процес рекрутації | Szybki i bezpłatny proces rekrutacyjny

• Підтримка консультантів | Wsparcie konsultantów

Які ваші обов’язки: | Jakie będą Twoje zadania ?

▪️ Приймання товару на складі | Przyjmowanie towaru na magazyn
▪️ Комплектація товару | Kompletowanie towaru
▪️ Завантаження товару для транспортування | Załadunek towaru gotowego do transportu
▪️ Обмотування палет плівкою | Foliowanie palet
▪️ Транспортування товару по складу | Transportowanie towaru wewnątrz magazynu
▪️ Робота зі сканером | Praca ze skanerem
▪️ Обслуговування навантажувача | Obsługa wózka widłowego
▪️ Дотримання внутрішніх інструкцій та правил BHP | Znajomość i przestrzeganie przepisów BHP i P.poż
▪️ Підтримання чистоти на робочому місці | Znajomość i przestrzeganie przepisów BHP i P.poż

Зацікавила вакансія? Залишайте заявку вже зараз — наш рекрутер зв’яжеться з Вами та надасть усі деталі! | Zainteresowała Cię ta oferta ? Aplikuj już teraz, a nasz rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przekazania informacji.

Dodatkowe Informacje - Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.

• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.

• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu