Młodszy Technik Odzieżowy

Do Twoich kluczowych obowiązków należeć będzie:

• Współtworzenie standardów jakości w odzieży;
• Współpraca z kupcami i konstruktorami w zakresie tworzenia technologicznych wytycznych dla odzieży;
• Przygotowywanie dokumentacji technologicznych;
• Współpraca z producentami odzieży;
• Współpraca z laboratoriami zewnętrznymi oraz jednostkami kontrolująco certyfikującymi;
• Kontrola i ocena jakości wzorów przedprodukcyjnych;
• Weryfikacja jakości wyrobów wprowadzanych do obrotu.

Umiejętności oraz doświadczenie, których poszukujemy:

• Min. średnie wykształcenie o profilu odzieżowym (technik odzieży, konstruktor);
• Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Znajomość zasad kroju i szycia;
• Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
• Bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej;
• Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych;
• Skrupulatność i rzetelność w wykonywaniu poleconych zadań;
• Gotowość do pracy w oparciu o umowę o pracę na czas określony do końca listopada 2025 r.

Polubisz pracę w Pepco, ponieważ gwarantujemy Ci:

• Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie;
• Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii!
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie;
• Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd.
• Zniżki na zakupy w sklepach Pepco – ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!
• Szkolenia, kursy oraz webinary – każdy znajdzie coś dla siebie!
• Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku;
• Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników – komfort naszych pracowników jest dla nas ważny!
• Smart Lunch, czyli dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie, które pozwala na korzystanie z codziennych, dostępnych na miejscu dań w obniżonej cenie.
• Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy.
• Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach.
• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą – mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę;
• Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.