aktywne wyszukiwanie i nawiązywanie kontaktu z potencjalnymi Usługodawcami w zależności od potrzeb Spółki
prowadzenie początkowego procesu selekcji i rekrutacji Usługodawców na wyznaczonym terenie (analiza i selekcja otrzymanych aplikacji oraz przeprowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych)
przygotowanie i publikacja ogłoszeń
przekazywanie informacji zwrotnych odnośnie udziału w rekrutacji
budowanie relacji z obecnymi i przyszłymi Usługodawcami
bieżące raportowanie do Przełożonego
ścisła współpraca z innymi działami Spółki
inne zadania zlecone przez Przełożonego
Nasze wymagania:
umiejętność obsługi komputera
prawo jazdy kat. B
zaangażowanie, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
wysoka kultura osobista
nastawienie na realizację celów
umiejętność samodzielnej organizacji pracy
To oferujemy:
kompleksowe szkolenie wprowadzające w zakres obowiązków
współpracę w oparciu o umowę B2B lub w formie umowy zlecenie
atrakcyjne wynagrodzenie
niezbędne narzędzia do pracy
pracę zdalną (możliwa sporadyczna praca w biurze)
możliwość przystąpienia do pakietu prywatnej opieki medycznej z partycypacją w kosztach po stronie Spółki