Witaj w świecie Sales&More! To właśnie tu spotkasz najbardziej kreatywne i bystre osoby w branży digital. Zależy nam, żeby tworzyć miejsce pracy, w którym każdy jest ważny i każdy robi ważne rzeczy. Efekt MORE - to właśnie on nas wyróżnia i napędza do dalszego działania 🚀🚀🚀

Jako Digital Media Execuitve będziesz:

🌐 planować działania w Internecie i decydować kiedy i jakie reklamy zobaczą konsumenci;

🌐 współpracować ze Specjalist(k)ami przy tworzeniu skutecznych kampanii reklamowych dla Klienta z branży finansowej;

🌐 odpowiedzialny_a za planowanie i zakup mediów digital;

🌐 na żywo obserwować wyniki przy użyciu najlepszych technologii;

🌐 dobierać i testować rozwiązania, które przynoszą najlepsze efekty;

🌐 raportować efektywność prowadzonych działań, analizować i optymalizować działań sprzedażowych i wizerunkowych.

W Sales&More możesz liczyć na:

🔷 Wsparcie na starcie, czyli autorski program onboardingowy (pierwsze tygodnie w trybie stacjonarnym)

🔷 Wdrożenie u boku Opiekuna (Buddy’ego), który wprowadzi Cię w arkana kampanii perfo

🔷 Określoną ścieżkę rozwoju, gdzie progres jest ważniejszy niż staż:)

🔷 Swobodną atmosferę i niekorporacyjny styl

🔷 Przyjazne miejsce pracy (otrzymaliśmy wyróżnienie Friendly Workplace 2023)

🔷 Dostęp do unikalnego know-how w dziedzinie marketingu internetowego i e-commerce

🔷 Elastyczność rozumianą naprawdę szeroko

🔷 Klimatyczne biuro na magicznym Powiślu

🔷 Stabilną formę zatrudnienia: po okresie próbnym umowa o pracę na czas nieokreślony

Nasze BENEFITY:

• Elastyczne godziny pracy (rozpoczynamy pracę między 7:30 a 10:00).
• Praca zdalna (Generalnie pracujemy z domu, ale staramy się pojawiać w biurze 1-2 razy w tygodniu)
• Dofinansowanie posiłków w kwocie 300 zł miesięcznie (korzystamy z aplikacji lunchowej)
• System kafeteryjny MyBenefit, dzięki któremu samodzielnie wybierasz na co przeznaczasz swoje punkty: karta Multisport, bilety do kina czy teatru, a może kurs online?
• Bogaty pakiet medyczny Allianz, który obejmuje wizyty specjalistyczne w całej Polsce – dla każdego od samego początku + opcja pakietu partnerskiego.
• Możliwość udziału w wybranych przez siebie szkoleniach i konferencjach branżowych.
• Lekcje języków obcych z lektorem
• Konkurencyjne wynagrodzenie i system bonusowy.
• #FRIDAYANDMORE, czyli masaże, wspólne lunche lub jeden krótszy dzień pracy w piątek
• Wyjazdy i spotkania firmowe
• Last but not least owocoweeee poniedziałki :D

JEŻELI JEST TO DLA CIEBIE INTERESUJĄCE I JEDNOCZEŚNIE:

➡️ Posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w digitalu (jako account obsługujący klienta z branży e-commerce lub/i finansowej lub jako specjalista po stronie klienta);

➡️ Potrafisz zaplanować, poprowadzić i skoordynować kampanię online, a definiowanie zadań i ustawanie priorytetów nie stanowi dla Ciebie żadnego problemu;

➡️ Posiadasz praktyczną wiedzę na temat mediów takich jak: afiliacja, mailing, display direct-buy

➡️ Terminologia digitalowa – znasz, umiesz, potrafisz;

➡️ Odnajdujesz się w dużych zbiorach danych xls/csv , sprawia Ci przyjemność ich obróbka i analiza, a następnie wyciąganie wniosków przekładających się na realne decyzje w kampanii

➡️ Masz doświadczenie lub samozaparcie by zdobyć umiejętności w Tableau czy Data Studio, nie tylko pod kątem czytania widoków, ale również ich współtworzenia, korygowania, dbania o poprawność źródeł danych

➡️ Potrafisz uruchomić w przeglądarce tryb debugowania i wyciągać z nich wiele ciekawych informacji podczas aktywności online

➡️ GA4 - ciekawią Cię możliwości narzedzia i zgłebianie informacji z raportów kartotekowych, potrafisz zweryfikować poprawność raportowanych eventów

➡️ Masz umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji oraz dyskusji

➡️ Potrafisz skutecznie przekonywać do swoich racji

to szukamy właśnie CIEBIE:)

Zastanawiasz się, czy Twój profil odpowiada naszym potrzebom? Jeżeli myślenie biznesowe masz we krwi, skutecznie realizowałeś kampanie digital, a chcesz działać na dużych wolumenach, z dużymi znanymi markami, poszukując nowych rozwiązań, pomysłów - ta praca jest dla Ciebie ;-) Dla nas ważne, abyś:

• Podchodził/a poważnie do swoich obowiązków i wykazywał/a swoje zaangażowanie i proaktywną postawę;
• Miał/a otwartość na nowości i testowanie nowych rozwiązań;
• Lubił/a pracować zarówno z liczbami jak i ludźmi;
• Potrafił/a budować relacje z innymi, współpracować w zespole.

A oprócz tego:

✔ Możesz pochwalić się ciekawymi case`ami

✔ Masz na koncie certyfikaty lub/i nagrody branżowe

✔ Umiesz w: GA4, Campaign Manager, Gemius Mediapanel, dashboardy, analizę danych digitalowych.

✔ Interesujesz się nowymi technologiami i digital marketingiem

✔ Sprawnie poruszasz się w Excelu

Jeśli dotrwał(e)aś do tego miejsca to oznacza, tylko jedno…

…to czas, by porozmawiać o Twoich i naszych planach. Do miłego usłyszenia!

Zobacz jak wyglądają etapy REKRUTACYJNE w Sales&More po złożeniu aplikacji:

1️⃣zapoznajemy się z każdą aplikacją, która do nas trafia. Serio serio:)

2️⃣Jeśli Twoje CV skradło nasze 💙, to znak, że czas poznać się odrobinę lepiej - na początek przez telefon.

Nasza Rekruterka kontaktuje się z wybranymi kandydat(k)ami proponując kilkunastominutową rozmowę.

Podczas niej będziemy chcieli zadać Ci kilka ważnych pytań, ale z chęcią odpowiemy na te, które zadasz nam Ty.

Po rozmowie telefonicznej każdy z kandydatów otrzymuje feedback z informacją dot. dalszego procesu.

Standardowo opcje są dwie:

✔️ Pierwsza - zaproszenie na rozmowę do naszego biura w Warszawie lub zdalnie

✔️ Druga podziękowanie za udział w procesie rekrutacji (jeśli chcesz poznać powody odrzucenia Twojej kandydatury przekażemy Ci taką informację na Twoją prośbę)

3️⃣Pierwsza rozmowa w naszej firmie prowadzona jest przez osobę z Zarządu

4️⃣Drugie spotkanie prowadzą 2 osoby, a wśród nich Twój przyszły Manager

⬇️⬇️⬇️

• Zaczekaj maksymalnie 14 dni na naszą decyzję i ewentualne złożenie propozycji
• Piłka jest po Twojej stronie: od Ciebie zależy czy chce dołączyć do naszego zespołu

Ważne!

Od momentu każdej rozmowy wracamy do kandydata/ki z informacją zwrotną dot. wyniku każdego etapu rekrutacji. Standardowo dajemy sobie 14 dni, ale w praktyce staramy się przekazać feedback możliwie najszybciej:)

Twój telefon milczy i zastanawiasz się co poszło nie tak? Nasze potrzeby rekrutacyjne zmieniają się bardzo dynamicznie i nawet jeśli obecnie nie szukamy osoby, o profilu zbliżonym do Twojego, za jakiś czas może się to zmienić. Zgodnie z przepisami możemy zachować Twoje CV przez kilka miesięcy, więc telefon może zadzwonić w każdej chwili.