New Business Manager

Szukasz wymarzonego miejsca pracy?

Jeśli tak, wyobraź sobie, że na co dzień masz możliwość poszukiwania nowych, potencjalnych klientów jak i dbania o relacje z obecnymi. Scrollujesz Internet w poszukiwaniu nowych inspiracji, dróg dotarcia do klientów potrzebujących wsparcia we wdrożeniu produktów i usług IT, opartych o programonie funkcyjne Scala. Analizujesz wyniki i podejmujesz decyzje biznesowe dotyczące nowych rozwiązań, masz przestrzeń do modyfikacji, które pomogą Ci osiągnąć założone efekty.

Jednocześnie, masz wsparcie zgranego zespołu, który ma bogatą wiedzę techniczną i doświadczenie w pracy z klientami z różnorodnych branż (od blockchain, fintech, healthcare po ecommerce) i na koncie wiele projektów zakończonych sukcesem. (Case studies możesz przeczytać tutaj). 

Masz możliwość pracy z zagranicznymi klientami głównie ze Stanów ale też z Europy zachodniej, jak i współpracy z zagranicznym zespołem z 22 lokalizacji na świecie. To doskonała szansa na poznawanie nowych kultur ale także doskonalenia komunikacji m.in. w języku angielskim. Jeżeli chcesz aktywnie inwestować w swój rozwój, to chętnie sfinansujemy Twoje kursy, szkolenia i certyfikacje, które pomogą Ci wzmocnić umiejętności :) 

Czy to wszystko brzmi jak wymarzone miejsce dla Ciebie? 

Dobrze się składa, bo do zespołu Business Development poszukujemy osoby, która pomoże nam się rozwijać i pozyskiwać nowych klientów zgodnie z naszymi zasadami: work hard, have fun, do the right thing!

Jakie będą Twoje zadania? 

• Pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych usługami team extension, body leasing, end-to-end projects.
• Gotowość na spotkania face-to-face z klientami. 
• Analizowanie rynku, trendów i potencjalnych szans sprzedażowych na rynku IT.
• Docieranie do nowych źródeł pozyskiwania informacji, kontaktów sprzedażowych. 
• Współtworzenie, wraz z zespołem marketingu, kampanii outreach.
• Budowanie relacji z klientami. 
• Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych, poznawanie świata IT, nawiązywanie nowych relacji, poszerzanie wiedzy sprzedażowej i technicznej.
• Praca z narzędziami takimi jak: Linkedin, Hubspot, G-suit, Trello, RocketReach.

Czego od Ciebie oczekujemy? 

• Minimum 3 lat doświadczenia w sprzedaży w branży IT.
• Doświadczenia w pracy z klientami zagranicznymi (rynek US, Europa, w tym Skandynawia). 
• Swobodnej komunikacji w języku angielskim (B2+).
• Silnych umiejętności komunikacyjnych jak i analitycznych. 
• Determinacji w działaniach (nie zawsze łatwo się dostać do odpowiednich osób w firmie klienta, aby móc im przedstawić ofertę).
• Otwartości na zmianę i dynamikę (nieraz trzeba się dostosować do wymagań klienta i zmodyfikować to, co możemy mu zaoferować) . 

Co oferujemy? 

• Co oczywiste, uczciwe wynagrodzenie za Twoją pracę w wysokości do 18 000 zł na b2b + premię zależną od wygenerowanych wyników + coroczną ewaluację umiejętności i wynagrodzenia (PS premia nie jest u nas, jak Yeti, że wszyscy słyszeli a nikt nie widział. Zasady premiowania poznasz podczas procesu rekrutacji.)
• Możliwość 100% pracy zdalnej, hybrydowej lub z biura, co-worku (jak wolisz).
• Dowolną formę umowy, która będzie dla Ciebie najbardziej korzystna (umowa o pracę, b2b, zlecenie).
• Stabilną współpracę. Projekty które prowadzimy są długoterminowe a my inwestujemy w naszych pracowników i ich zadowolenie.
• Budżet rozwojowy w kwocie do 4000 PLN rocznie, które możesz przeznaczyć na cele związane z ulepszaniem Twoich umiejętności. 
• Budżet wspierający naukę języka angielskiego w kwocie do 1000 PLN rocznie. 
• Nielimitowany budżet na książki, mamy swoją biblioteczkę i możemy do niej dodać każdą pozycję, która wesprze naszą wiedzę. 
• Dofinansowaną kartę Multisport i możliwość opieki zdrowotnej w Enel-Med.
• Firmowy sprzęt ze wszystkimi potrzebnymi narzędziami do pracy. 
• Cykliczne imprezy integracyjne, nawet w dobie pracy zdalnej (zdalnie też można się super integrować!). 

Jaki proces rekrutacji Cię czeka? 

• Rozmowa z rekruterem z zespołu HR (ok. 30 min) 
• Rozmowa z zespołem BD (ok. 30 min) (możliwość poznania zespołu, z którym będzie się pracowało)
• Rozmowa z Tomkiem (Head of Sales) (ok. 1 h),
• Rozmowa z naszym CEO, Łukaszem (ok. 30 min) 

Brzmi dobrze? Aplikuj. Chętnie porozmawiamy aby się przekonać czy mówimy o tym samym i możemy zaczynać współpracę! ;)