Junior Lead Generation Specialist

Szukasz wymarzonego miejsca pracy? Przeczytaj opis poniżej, może Scalac to miejsce właśnie dla Ciebie!

Wyobraź sobie, że na codzień masz możliwość poszukiwania nowych, potencjalnych klientów jak i budowania z nimi relacji. Przeczesujesz Internet w poszukiwaniu nowych inspiracji, dróg dotarcia do klientów, którzy chcą stworzyć projekt oparty o Scalę i potrzebują naszego wsparcia. Analizujesz wyniki, które otrzymujesz, masz przestrzeń do modyfikacji, wyciągnięcia wniosków, zaproponowania i wdrożenia nowych działań, które przyniosą zamierzone efekty.

Jednocześnie, masz wsparcie zgranego zespołu, który ma dużą wiedzę techniczną i doświadczenie w pracy z klientami z najróżniejszych branż (od blockchain, fintech po ecommerce) i na koncie wiele projektów zakończonych sukcesem. (Case studies możesz przeczytać tutaj).

Masz możliwość pracy z zagranicznymi klientami głównie ze Stanów ale też z Europy zachodniej, jak i współpracy z zagranicznym zespołem z 22 lokalizacji na świecie. Jeżeli chcesz aktywnie inwestować w swój rozwój, to chętnie sfinansujemy Twoje kursy, szkolenia i certyfikacje, które pomogą Ci wzmocnić umiejętności :)

Czy to wszystko brzmi jak wymarzone miejsce dla Ciebie?

Dobrze się składa, bo do naszego zespołu Business Development poszukujemy osoby, która pomoże nam się rozwijać i pozyskiwać nowych klientów zgodnie z naszymi zasadami: work hard, have fun, do the right thing!

Jakie będą Twoje zadania?

• Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów na usługi team extension, body leasing, end-to-end projects głównie poprzez kreatywne działania outboundowe
• Codzienna praca na systemie CRM, Hubspot
• Budowanie i obsługa kampani cold e-mailowych oraz dbanie o flow procesu
• Działania outreach na Linkedin Sales Navigator + Automatyzacje (LI Helper, Octopus, Wiza etc)
• Tworzenie ofert handlowych, materiałów prospektingowych, budowanie postych landing page (za pomocą Leadpages, GetResponse)
• Wsparcie CEO oraz zespołu BD w ich codziennych działanich sprzedażowych
• Monitorowanie efektów pracy poprzez pracę z danymi (Excel/AirTable)
• Praca w zespole i dzielenie się wiedzą na temat klientów, procesu, etc.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Minimum 6 miesięcy doświadczenia w obszarze generowania leadów w branży IT / Produkt SaaS / Agencji Marketingowej / Software House
• Samodzielności, dobrego zorganizowania swojej pracy, chęci do nauki oraz otwartości na modyfikacje działań
• Swobodnej komunikacji w języku angielskim (B2+)
• Umiejętności analitycznych
• Determinacji w działaniu, pozytywnego podejścia i energii do pracy
• Otwartości na zmianę i dynamikę (nieraz trzeba się dostosować do wymagań klienta i zmodyfikować to co możemy mu zaoferować)
• Świetnie jeśli znasz Woodpeckera, Getresponse, Mailchimpa lub wiesz jak budować sekwencje w Hubspot

Co oferujemy?

• Co oczywiste, uczciwe wynagrodzenie za Twoją pracę w wysokości do 7500 PLN netto na fakturze + premie od wyników i coroczną ewaluację umiejętności i wynagrodzenia
• Możliwość 100% pracy zdalnej, hybrydowej lub z biura, co-worku (jak wolisz)
• Dowolną formę umowy, która będzie dla Ciebie najbardziej korzystna (czy umowa o pracę, czy b2b, czy zlecenie)
• Stabilną współpracę, projekty które prowadzimy są długoterminowe, a my inwestujemy w naszych pracowników i ich zadowolenie
• Budżet rozwojowy w kwocie do 4000 PLN rocznie, które możesz przeznaczyć na cele związane z ulepszaniem Twoich umiejętności
• Budżet dofinansowujący lekcje angielskiego w kwocie do 1000 PLN rocznie
• Nielimitowany budżet na książki, mamy swoją biblioteczkę i możemy do niej dodać każdą pozycję, która wesprze naszą wiedzę
• Dofinansowaną kartę Multisport i możliwość opieki zdrowotnej w Enel-Med
• Firmowy sprzęt ze wszystkimi potrzebnymi narzędziami do pracy
• Cykliczne imprezy integracyjne, nawet w dobie pracy zdalnej (zdalnie też można się super integrować!)

Jaki proces rekrutacji Cię czeka?

• Rozmowa z rekruterem z zespołu HR. (ok. 30 min)
• Rozmowa z Tomkiem (Head of Sales), odpowiedzialnym za nasz zespół Business Development (ok.1h)
• Rozmowa z zespołem BD (ok. 30 min) (możliwość poznania zespołu, z którym będzie się pracowało)
• Rozmowa z naszym CEO, Łukaszem (ok. 30 min)

Brzmi dobrze? Aplikuj i chętnie porozmawiamy aby się przekonać czy mówimy o tym samym i możemy zaczynać współpracę! ;)