Firma Schumacher Packaging jest jednym z największych europejskich producentów papieru oraz opakowań z tektury falistej i litej. Aktualnie do naszego zakładu produkującego papier w Myszkowie poszukujemy osoby, która dołączy do Działu Utrzymania Ruchu.
Twój zakres obowiązków
Nadzorowanie przeglądów, prac remontowych i modernizacyjnych w zakresie branży AKPiA,
Prowadzenie wyznaczonych projektów inwestycyjnych w wyznaczonym obszarze i zakresie,
Współpraca ze wszystkimi działami w zakresie koordynacji prac postojów planowanych oraz ustalanie zakresów tych prac pod kątem planowania,
Bieżące diagnozowanie zgłoszonych problemów technicznych oraz podejmowanie odpowiednich działań zapobiegawczych i naprawczych w branży AKPiA, hydrauliki, pneumatyki, systemów sterowania w określonym zakresie,
Prowadzenie nowych projektów w ramach usprawnień procesów produkcji w zakresie branży AKPiA, hydrauliki, pneumatyki, systemów sterowania,
Współpraca z działem produkcji oraz zespołem utrzymania ruchu w ramach organizacji potrzebnych remontów, modyfikacji oraz zmian mających na celu dążenie do poprawy danej sytuacji,
Prowadzenie akcji ofertowych w zakresie zakupu urządzeń i usług, prowadzenie negocjacji i składania wytycznych pod zamówienie,
Czynny udział w tworzeniu i realizacji działań prewencyjnych,
Tworzenie historii remontów maszyn i urządzeń w zakresie AKPiA, hydrauliki, pneumatyki, systemów sterowania,
Prowadzenie analizy przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych,
Realizacja zleconych zadań w zakresie funkcjonowania wydziału elektroautomatycznego.
Doświadczenie na podobnym stanowisku (minimum 3 lata), preferowane w branży papierniczej,
Dobra znajomość programów: MS Office (Excel, Word, Project), AutoCad,
Dobra znajomość układów hydraulicznych, pneumatycznych, AKPiA,
Umiejętność analizy problemów technicznych i czytania dokumentacji technicznej,
Dobrze rozwinięte kompetencje miękkie: m.in. umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, dobra organizacja pracy,
Otwartość na nowe rozwiązania i chęć do podejmowania wyzwań,
Motywacja do rozwoju własnego, zespołu i całej organizacji.
To oferujemy
zatrudnienie w Firmie o stabilnej pozycji na rynku,
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
wynagrodzenie składające się z płacy zasadniczej (minimum 5.000 PLN brutto) i premii regulaminowej (do 25% płacy zasadniczej),
realny wpływ na rozwój Firmy,
możliwość rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia specjalistyczne, studia kierunkowe, dofinansowanie do nauki języków obcych),
bogaty pakiet socjalny m.in.: dofinansowania do działalności sportowej i kulturalnej (karty wędkarskie, karnety na siłownie, bilety do kina, koncerty itp.), dofinansowania do wypoczynku dzieci, świadczenie tzw. "wczasy pod gruszą", świadczenie zimowe,
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach,
dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej.