Poszukujemy osoby na stanowisko - samodzielny księgowy/ a

Wymagania na stanowisku:

• znajomość lokalnych przepisów GAAP i przepisów podatkowych
• 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• umiejętność pracy w grupie i chęć do rozwoju wraz z firmą
• bardzo dobra komunikacja w języku angielskim (min. B2)
• doświadczenie w pracy z SAP będzie dodatkowym atutem

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

• rozliczanie poszczególnych okresów obrotowych w księgach rachunkowych
• weryfikacja prac i rozliczeń prowadzonych przez biuro rachunkowe (docelowo planujemy samodzielne rozliczenia)
• uzgodnienia kont bilansowych i ustaleń międzygrupowych
• naliczanie i rozliczanie podatków i sprawozdawczość podatkowa
• terminowe przygotowanie lokalnych, ustawowych sprawozdań finansowych i deklaracji podatkowych
• prowadzenie ewidencji środków trwałych
• przeprowadzanie analiz w obszarach takich jak sprzedaż, rentowność oraz KPI działu
• proponowanie i rozwijanie inicjatyw związanych z ciągłym doskonaleniem procesów
• praca w programie SAP

To, co możemy Panu/i zaoferować:

• pracę w zwinnym środowisku i kulturze pracy opartej na wzajemnym szacunku
• praca w systemie hybrydowym
• możliwości rozwoju wraz z rozwojem firmy
• międzynarodowe standardy pracy w nowoczesnej organizacji
• atrakcyjne wynagrodzenie

Benefity dla pracowników:

• Ubezpieczenie na życie
• Owoce w biurze
• Napoje w biurze
• Dofinansowanie posiłków
• Telefon firmowy
• Firmowe auto
• Kursy językowe
• Możliwość pracy zdalnej
• Dodatkowy urlop
• Dofinansowanie wypoczynku
• Zniżki dla pracowników
• Zniżki od naszych partnerów
• Program rekomendacji pracowników
• Proces rekrutacji

Proces rekrutacji

1. Pierwszy Kontakt - skontaktuj się z naszym rekruterem, bądź zostaw aplikacje przez platformę (najlepiej wraz z swoim CV)
2. Krok Drugi - rekruter przedstawi Ci naszą ofertę, odpowie na wszystkie pytania. Poprosi Cię o wypełnienie formularza zgłoszeniowego, jak się uda zaprosi na rozmowę
3. Spotkanie w zakładzie pracy - w trzecim kroku zostaniesz zaproszone do firmy pracodawcy, tam określisz swoje oczekiwania względem pracy a pracodawca względem Ciebie. Powodzenia :)
4. Feedback - wróć z informacją do nas po spotkaniu, wspólnie wyciągniemy wnioski z rekrutacji jeżeli nie zostałeś zatrudniony, zaproponujemy Ci inną ofertę

Jeżeli jesteś zainteresowany/a, prześlij nam swoje CV