SPEEDNET | We build software.
Jesteśmy z Gdańska i… robimy software. Nasz zespół tworzy ponad 200 programistów specjalizujących się w rozwiązaniach webowych i aplikacjach mobilnych.
Od ponad 20 lat tworzymy oprogramowanie, realizując zarówno polskie, jak i zagraniczne projekty. Przez dwie dekady stworzyliśmy dziesiątki mniejszych, kilkadziesiąt średnich i kilka gigantycznych projektów – od odjechanych startupowych pomysłów (np. apka do rezerwowania ogrodników w USA), przez apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw (np. w zakresie logistyki czy edukacji) po realizację skomplikowanych, pełnych funkcjonalności multiplatformowych systemów bankowych.
Kogo szukamy?
Do naszego zespołu poszukujemy specjalisty na 1/2 etatu, który pomoże nam utrzymać płynność finansową i zadba o efektywne procesy windykacyjne. Jeżeli jesteś osobą samodzielną, spostrzegawczą i potrafisz efektywnie negocjować, to jesteś kandydatem, którego szukamy!
Jesteś dla nas idealnym kandydatem jeżeli:
W naszym zespole będziesz odpowiedzialny m.in. za:
CO OFERUJEMY?
Przede wszystkim możesz liczyć na swobodną atmosferę i kulturę pracy opartą na zaufaniu oraz partnerskich relacjach.
Ponadto w pakiecie mamy:
🤝umowę B2B, zlecenie lub UoP,
⏰praca zdalna i elastyczny czas pracy, bo dbamy o work-life balance,
🎓zajęcia z angielskiego i niemieckiego,
📚biblioteczka firmowych e-booków,
🤸♀️pakiet medyczny i karta sportowa,
🍻firmowe browarki (unlimited) i… sporo firmowych integracji,
🏢nowoczesne biuro na 20 piętrze Olivia Star, a w nim bilard, piłkarzyki, flippery, chillout room, szafka śniadaniowa, pyszna kawa i świeże owoce,
🌎budżet relokacyjny… jeśli planujesz przeprowadzkę do Trójmiasta,
🏐liczne zajęcia “po godzinach” dofinansowane przez firmę: siatkówka, piłka nożna, warsztaty z szycia… mamy nawet swój własny Rock Band
Jak wygląda rekrutacja?
Szanujemy Twój i swój czas, dlatego rekrutacja składa się tylko z dwóch etapów:
1.Krótka rozmowa telefoniczna
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, których doświadczenie i umiejętności najlepiej wpisują się w nasze obecne wymagania.
2.Spotkanie w biurze
Zależy nam, żeby poznać Cię osobiście. Na rozmowie w biurze spotkasz się z Gosią (Head of HR) i Marzeną (Head of Office).
Po tym spotkaniu w przeciągu kilku dni dostaniesz od nas feedback i być może zaproszenie na pokład!
Sprawdź, jak się u nas pracuje: www.facebook.com/speednetpl
Rekomendowane oferty