App Product Owner
Digital jest jednym ze strategicznych kierunków rozwoju dla Super-Pharm. Wdrożyliśmy nową stronę www. W marcu 2022 na świat wyszła nowa wersja naszej aplikacji mobilnej, która łączy w sobie klub lojalnościowy wraz z zakupami online. Liczba zmian i inicjatyw, które podejmujemy i chcemy podjąć jest naprawdę duża. Wiele tematów rozwijamy od podstaw. Tutaj naprawdę można się wykazać.
Do Twoich zadań będzie należało:
- Opieka nad aplikacją mobilną, której średnia ocen oscyluje wokół 4.9
- Rozwój produktu zgodnie ze strategią firmy
- Zarządzanie backlogiem i układanie kolejnych sprintów wraz z zespołem
- Analiza danych i badań dotyczących użytkowników, aby stworzyć jeszcze lepsze narzędzie dla klientów Super-Pharm
- Współpraca z wieloma działami firmy, ponieważ apka, to centralne narzędzie naszych klientów
- Specyfikowanie potrzeb dla zespołów backendowych
- Wymyślanie, zmienianie i ulepszanie apki w trybie ciągłym
- Zgłaszanie błędów i pilnowanie, aby zostały naprawione
Wymagania:
- Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 2 lata w roli product ownera; idealnie, gdyby to doświadczenie było związane z rozwojem aplikacji mobilnej
- Rozumienie jak działa proces wytwarzania oprogramowania
- Doświadczenie pracy w e-Commerce i/lub retail
- Umiejętność korzystania z narzędzi typu Jira
- Płynność w posługiwaniu się językiem polskim i angielskim
- Umiejętność zbierania wymagań biznesowych, dociekania sedna sprawy i przekładania ich na backlog
- Pasja do zarządzania produktem
- Rozumienie istoty dobrego UX
- Umiejętność dostrzegania zależności między różnymi obszarami i łączenia kropek
- Umiejętność pracy z zespołami zdalnymi
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Dobra organizacja pracy
Oferujemy:
- Swobodę działania i możliwość wniesienia siebie do tworzonego produktu
- Ciekawe projekty, dające szansę na rozwój i spojrzenie na firmę z szerokiej perspektywy
- Zespól, który lubi ze sobą współpracować i sprawnie działa przy tworzeniu nowych, wartościowych rozwiązań
- Elastyczną formę zatrudnienia (umowa o pracę, B2B)
- Szeroki pakiet benefitów zależny od formy zatrudnienia (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Multisport, zniżki pracownicze)
- Pracę w trybie hybrydowym
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpraca w oparciu o kontrakt B2B
- Szeroki pakiet benefitów zależny od formy współpracy: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Multisport, zniżki pracownicze, dofinansowanie do posiłków w biurze
- Pracę w trybie hybrydowym 3 dni w tygodniu w biurze, 2 dni zdalnie