Symfonia jako firma produktowa (oprogramowanie biznesowe) jest w trakcie wdrażania kilku modułów platformy, przy wsparciu wewnętrznego zespołu. Stosujemy najnowsze technologie Salesforce, chcemy aby z platformy korzystało na początku około 200 użytkowników z Grupy Symfonia.
Otwieramy nowe stanowisko. Poszukujemy osoby lubiącej być blisko biznesu, liczymy na proaktywną postawę i chęć współpracy w celu zrozumienia jego potrzeb. Oferujemy możliwość wpływu na UX/UI finalnego rozwiązania oraz tworzonych rozwiązań.
Opis zadań:
- ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu zrozumienia ich potrzeb i wymagań, oraz przełożenie ich na funkcjonalności Salesforce
- projektowanie, konfiguracja i implementacja rozwiązań w Salesforce, w tym dostosowywanie modułów, tworzenie nowych obiektów, pól, reguł workflow i procesów automatyzacji
- doradztwo w zakresie najlepszych praktyk i optymalizacji procesów biznesowych z wykorzystaniem Salesforce, aby maksymalizować efektywność i ROI
- przeprowadzanie szkoleń dla użytkowników końcowych oraz zapewnianie bieżącego wsparcia technicznego i merytorycznego, aby zapewnić skuteczne wykorzystanie platformy Salesforce
- monitorowanie postępów wdrożenia, zarządzanie zmianami oraz zapewnienie zgodności z wymaganiami i standardami jakości
- opracowywanie i utrzymywanie szczegółowej dokumentacji dotyczącej konfiguracji, procesów oraz rozwiązań wprowadzanych w Salesforce, aby zapewnić przejrzystość oraz łatwość zarządzania platformą
Wymagania:
- min 2-letnie, praktyczne doświadczenie w środowisku Salesforce (różne moduły)
- umiejętności analityczne
- chęć do nauki, otwartość na nowe technologie
- umiejętność budowania relacji biznesowych
Mile widziane doświadczenie od strony QA jak tester aplikacji biznesowych / CRM.
Jakie benefity da Ci Symfonia?
- praca w dynamicznej w spółce software liczącej ponad 500 osób
- dodatkowe 5 dni płatnego urlopu na wolontariat
- możliwość udziału w inicjatywach i projektach ogólnofirmowych
- dofinansowanie do MultiSport i MultiLife
- dofinansowanie szkoleń i studiów
- e-learning: dostęp do platformy eTutor
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie do okularów
- program wsparcia dla pracowników Wellbee
- nagrody za 14-dniowy urlop (dotyczy umowy o pracę)
- bonusy świąteczne, premie uznaniowe
- podwyżki w zależności od wyników pracy
- nagrody za zatrudnienie poleconego kandydata
- wyprawka dla dziecka
- wydarzenia dla rodzin pracowników
- elastyczne godziny i możliwość pracy zdalnej
- imprezy integracyjne, wspólne akcje sportowe
- budżet na wspólny lunch zespołu
- usługi concierge
- miejsca parkingowe