Operations Manager
Zarządzanie

Operations Manager

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

Problem-solving

Optymalizacja Procesów

zarządzanie procesami

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Szukasz miejsca, gdzie będziesz mógł/a realizować najśmielsze pomysły, eksperymentować i szukać nowych ścieżek? Kręci Cię praca w profesjonalnym środowisku, które ceni luźną atmosferę, ale jest nastawione na zmianę edukacji? Jeśli tak, przeczytaj to ogłoszenie do końca 🙂


Szukamy wyjątkowej osoby, która pomoże nam w efektywnym zarządzaniu i rozwijaniu naszych działań. Dołącz do nas jako ekspert ds. doskonalenia procesów i weź udział w rewolucji edukacyjnej. Będziesz miał/a niepowtarzalną okazję wpływać na rozwój zespołów, co przyczyni się do zwiększenia efektywności i skali naszych operacji. Dołączając do naszego teamu, znajdziesz się w inspirującym środowisku, pełnym pasjonatów i kreatywnych umysłów. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na transformację edukacji, to jest miejsce dla Ciebie!


🧠 Zgłoś się, jeśli:


  • Masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w dziedzinie zarządzania procesami biznesowymi,
  • Masz doświadczenie pracy w startupach, znasz specyfikę takich organizacji i ich wyzwania,
  • W proponowanych przez siebie rozwiązaniach przyświeca Ci cel, a gotowe procesy charakteryzuje przejrzystość i prostota,
  • Masz talent do usprawniania i porządkowania rzeczy :)
  • Znasz metody i narzędzia optymalizacji procesów, spośród których potrafisz zaproponować adekwatne do trudnych sytuacji,
  • Świetnie analizujesz dane i przeprowadzasz diagnozy procesów biznesowych,
  • Znasz się na nowoczesnych technologiach i systemach, a ponadto umiesz je konfigurować,
  • Cenisz sobie swobodną atmosferę i luz – bez tego byłoby nam ciężko :)



🎯 Zakres obowiązków:


  • Analizowanie pracy w każdym zespole, aby zidentyfikować obszary, które można usprawnić,
  • Projektowanie i wprowadzanie rozwiązań np. poprzez wdrożenie nowych narzędzi i technologii,
  • Nadzorowanie procesów biznesowych i pilnowanie, żeby wszystko działało zgodnie z planem i przynosiło najlepsze efekty,
  • Raportowanie zespołowi zarządzającemu wyników i przedstawianie pomysłów na usprawnienia.



✅ Jakie optymalizacje już wdrożyliśmy?


  • Wprowadzenie podpisu profilem zaufanym pod wnioskami o przyjęcie do szkoły, umożliwia naszym rodzicom wygodne i bezpieczne podpisywanie dokumentów online, co eliminuje konieczność drukowania, podpisywania ręcznego i dostarczania fizycznych kopii.
  • Ustawienie bota, który samodzielnie dopytuje o najważniejsze informacje, zanim osoba z zespołu zobaczy wiadomość, pozwala skupić się nam na bardziej złożonych zapytaniach, podczas gdy proste kwestie mogą być rozwiązane automatycznie
  • Udostępnienie formularza, do którego można wprowadzić dane, a następnie generowanie umowy na jego podstawie, to doskonały sposób na automatyzację procesu. To nie tylko przyspiesza procedurę, ale także minimalizuje ryzyko błędów ludzkich w tworzeniu umów.



🎁 Co proponujemy?


  • Wsparcie rozwoju osobistego: Oferujemy dostęp do konsultacji psychologicznych, coachingu oraz specjalnego programu dla liderów, ponieważ rozwój jest dla nas niezwykle istotny,
  • Przyjemności codzienności: Wygodne biuro, codzienne delektowanie się kawą, strefa chillu, biblioteka, joga stacjonarnie lub online,
  • Wspierające środowisko pracy: Pracujemy w otoczeniu życzliwych i pomocnych ludzi, stawiamy na relacje oraz dobrą atmosferę, rozmawiamy ze sobą po imieniu,
  • Benefity: Zapewniamy dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej - mamy też i my!
  • Realne poczucie misji i zmiany społecznej: Biorąc udział w naszym zespole, masz szansę realnego wpływu na zmiany społeczne - tworzymy coś wyjątkowego i pozytywnie wpływamy na świat,
  • Sprawczość: Doceniamy decyzyjność oraz gotowość do podejmowania odpowiedzialności bez konieczności pytania o zgodę,
  • Elastyczne podejście do pracy: Dostosowujemy się do różnych stylów pracy, oferując elastyczne godziny oraz możliwość pracy zdalnej,
  • Wynagrodzenie: Zależne jest od tego ile odpowiedzialności możesz na siebie wziąć - o tym porozmawiamy!



To taka pigułka. Wypełnij formularz i pozwól nam się poznać!


A proces wgląda tak:


  1. Selekcja CV
  2. Uzupełnienie aplikacji w formie videocalla - 10 min
  3. Rozmowa z rekruterką - 30 min
  4. Rozmowa z członkiem zarządu - tu już gruby konkret ;)


Po pomyślnym przejściu tych etapów, złożymy Ci ofertę i zaprosimy do współpracy 🔥