Szkoła w Chmurze to największa i jedna z najbardziej nowoczesnych szkół w Polsce. Działamy na podstawie modelu edukacji domowej, zamieniając „muszę” na „chcę”. Chcemy wpływać na świat edukacji z energią i rozmachem! A Ty?
Wynagrodzenie ustalamy indywidualnie - jesteśmy otwarci na Twoją propozycję
Cześć! Szukamy Lidera/Liderki za którym/ą podążają tłumy! Osoby, która czuje się jak ryba w wodzie w dynamicznie rozwijającym się start-upowym środowisku i swoją osobowością będzie inspirować wielkie zespoły. Jesteśmy innowacją, która nieustannie się rozwija i odważnie dąży do transformacji systemu edukacyjnego. Chcesz trafić do entuzjastycznego zespołu pełnego zaangażowania i przeprowadzić go przez wielkie zmiany? To miejsce właśnie dla Ciebie! Będziesz współpracować z naszymi wspaniałymi liderami - naprawdę wyjątkowymi ludźmi! Są otwarci, pełni zaangażowania, gotowi do wspólnego tworzenia nowego oblicza edukacji.
Ten dynamiczny wzrost to nie żarty - mamy 10-krotny przyrost rok do roku - brak strachu przed taką odpowiedzialnością to u nas podstawa. Potrafisz stawić czoła wyzwaniom szybko skalującej się organizacji? Zgłoś się do nas!
A może znasz kogoś takiego? Powiedz mu o nas! 📞
Chcemy poznać ludzi, którzy chcą dzielić się swoim doświadczeniem i są gotowi podjąć nie lada wyzwanie. Masz niepohamowaną chęć zmiany, kompetencje liderskie i wyjątkowy talent w doskonaleniu procesów? Czytaj dalej!
🧠 Zgłoś się, jeśli te punkty są o Tobie:
● Optymalizacja procesów i usprawnianie biznesu to nie tylko Twoje codzienne zadania - to Twoja pasja, która inspiruje Cię każdego dnia,
● Twoja naturalna charyzma sprawia, że ludzie chcą podążać za Tobą. Chcą, a nie muszą!
● Twoje strategiczne myślenie pozwala Ci z łatwością przewidywać potencjalne zagrożenia i szukać rozwiązań jeszcze przed ich wystąpieniem,
● Twoje umiejętności analityczne są wyjątkowo rozwinięte - potrafisz szybko identyfikować oraz skutecznie rozwiązywać problemy,
● Nowe wyzwania to dla Ciebie źródło motywacji, a branie na siebie odpowiedzialności jest dla Ciebie naturalne,
● Jesteś osobą szczegółową, dbającą o porządek, terminy i organizację pracy,
● Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu zespołów, a feedback to codzienne narzędzie w Twojej pracy.
Możliwe, że to właśnie Ciebie szukamy i to właśnie Ty staniesz się kolejną wyjątkową osobą na naszym Chmurkowym pokładzie.
🎯 Zależy nam na:
● otwartości na wyzwania 🐱🏍️
● doświadczeniu w organizacji większych projektów
● pasji i pozytywnym nastawieniu
● elastyczności i innowacyjności
● umiejętności zarządzania procesami i zespołem
● umiejętności raportowania
● aktywnym zapobieganiu kryzysom (lub adekwatnym reagowaniu jak już się pojawią)
● otwartości i dostosowaniu się do naszego “stylu bycia” -> potrzebujemy działać na tym samych falach
● gotowości do przyjmowania i udzielania informacji zwrotnej
🎁 Kilka słów o nas:
● Wsparcie rozwoju osobistego: Oferujemy dostęp do konsultacji psychologicznych, coachingu oraz specjalnego programu dla liderów, ponieważ rozwój jest dla nas niezwykle istotny,
● Przyjemności codzienności: Wygodne biuro, codzienne delektowanie się kawą, strefa chillu, biblioteka, joga online,
● Wspierające środowisko pracy: Pracujemy w otoczeniu życzliwych i pomocnych ludzi, stawiamy na relacje oraz dobrą atmosferę, rozmawiamy ze sobą po imieniu,
● Benefity: Zapewniamy dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej - mamy też i my!
● Realne poczucie misji i zmiany społecznej: Będąc w naszym zespole, masz szansę realnego wpływu na zmiany społeczne - tworzymy coś wyjątkowego i pozytywnie wpływamy na świat,
● Sprawczość: Doceniamy decyzyjność oraz gotowość do podejmowania odpowiedzialności,
● Elastyczne podejście do pracy: Dostosowujemy się do różnych stylów pracy, oferując elastyczne godziny oraz możliwość pracy zdalnej,
● Wynagrodzenie: Zależne jest od tego ile odpowiedzialności możesz na siebie wziąć - o tym porozmawiamy!
🔎 Proces rekrutacji:
1. Przegląd zgłoszeń
2. 10-minutowy video screening na zoomie z wybranymi kandydatami - zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
3. Rozmowa z rekruterką/koordynatorem/członkiem zarządu lub spotkanie typu Assessment Center - ten etap szyjemy na miarę.
4. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳
Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.
Dowolna
Sprawdź podobne oferty pracy