HR Business Partner

Twój zakres obowiązków:

·      Wspieranie Zespołu Sprzedaży FMCG i bycie pierwszym kontaktem we wszystkich obszarach personalnych

·      Współtworzenie i wdrażanie strategii personalnej w oparciu o misję, wizję, strategię i cele sprzedażowe całej organizacji

·      Promowanie wartości Tchibo i tworzenie kultury organizacyjnej opartej na wartościach

·      Doradztwo dla Managerów w zakresie najlepszych praktyk HR

·      Proaktywne wspieranie Managerów w realizacji strategii sprzedażowej i podejmowaniu decyzji personalnych

·      Wsparcie w rozwoju talentów, zapewnianiu sukcesji, procesu oceny Pracowników

·      Koordynowanie i opieka nad procesami rekrutacyjnymi i rozwojowymi w kanale sprzedaży

·      Kreowanie i wdrażanie projektów i inicjatyw HR w Dziale Sprzedaży w celu podnoszenia efektywności, zaangażowania

·      Implementacja międzynarodowych rozwiązań i polityk w Dziale Sprzedaży

·      Tworzenie analiz na podstawie KPI, danych ilościowych i jakościowych i proponowanie rozwiązań w oparciu o dane

Nasze wymagania:

·      Doświadczenie w roli HR Business Partnera dla zespołu sprzedaży (preferowane w firmie z branży FMCG)

·      Doświadczenie w skutecznym prowadzeniu projektów obszaru rekrutacji i rozwoju Pracowników

·      Silna orientacja na rozwój, zmianę i wdrażanie nowych rozwiązań

·      Umiejętność budowania bardzo dobrych relacji z biznesem

·      Praktyczna znajomość prawa pracy

·      Umiejętność analizy danych i wyciągania właściwych wniosków

·      Wykształcenie wyższe (preferowane Psychologia, Ekonomia, Zarządzanie)

·      Bardzo dobra znajomość j. angielskiego

Oferujemy:

·      Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie

·      Pakiet benefitów (kafeteria, opieka medyczna, deputat kawowy, zniżki na produkty Tchibo)

·      Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy i możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań

·      Możliwość dalszego rozwoju w organizacji i udziału w interdyscyplinarnych oraz międzynarodowych projektach

·      Pracę w organizacji będącej liderem w branży kawy