Kierownik Regionu (woj. kujawsko-pomorskie, pomorskie)

Efaflex Polska szuka kandydatów na stanowisko Kierownik Regionalny (Kujawsko-pomorskie, Pomorskie).

Jeśli:

• masz doświadczenie w pracy jako doradca techniczny, potrafisz wesprzeć klienta w doborze produktów o właściwych parametrach, które będą stanowić praktyczne rozwiązanie spełniające oczekiwania,

• czerpiesz energię z poznawania nowych ludzi i aktywnej pracy w terenie,

• potrafisz samodzielnie budować bazę klientów B2B, docierając do nich za pośrednictwem różnych kanałów,

to ta oferta pracy może być dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmować?

• praca mobilna na terenie woj. Kujawsko-Pomorskiego i Pomorskiego + home office, sporadycznie w biurze firmy (Częstochowa, ul. Krótka 27A),

• doradztwo handlowe i techniczne, odpowiadanie na potrzeby i wymogi klientów,

• sprzedaż B2B (branża automotive, farmaceutyczna, spożywcza i dla innych gałęzi przemysłu), obsługa długich procesów sprzedażowych,

• samodzielne budowanie bazy klientów i obsługa leadów,

• monitorowanie inwestycji z Kompasem inwestycji oraz docieranie do inwestorów i projektantów,

• aktywne nawiązywanie relacji i pozyskiwanie klientów podczas wydarzeń branżowych,

• analiza klientów lub branży,

• udział w spotkaniach zespołu sprzedaży co 2 tygodnie,

• raportowanie szans sprzedażowych w CRM ,

• reprezentowanie firmy zgodnie z przyjętymi standardami.

Nasze oczekiwania względem Ciebie:

• doświadczenie w sprzedaży B2B w terenie,

• rozumienie i umiejętności techniczne niezbędne do wdrożenia się w asortyment oraz doradzania klientom,

• wysoką towarzyskość, nastawienie na poznawanie nowych ludzi i nawiązywanie relacji biznesowych,

• gotowość do aktywnego poszukiwania okazji sprzedażowych oraz budowania bazy nowych klientów,

• nastawienie na sprzedaż produktów premium, w oparciu o jakość, nie konkurencję cenową,

• umiejętność pracy w długich procesach sprzedaży B2B, bez nastawienia na natychmiastową gratyfikację,

• aktywne prawo jazdy kat. B,

• mile widziany: język angielski lub niemiecki na poziomie komunikatywnym.

Co oferujemy?

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie podstawowe 7 000 - 9 000 zł brutto w

zależności od doświadczenia,

• transparentny i prosty system premiowy,

• narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy (docelowo Skoda Octavia),

• grupowe ubezpieczenie na życie,

• 50% dofinansowania do karty Multisport,

• pracę w elastycznych godzinach, głównie w terenie + home office,

• płaską strukturę organizacyjną, bezpośredni kontakt z zespołem - w firmie wszyscy są “na Ty”,

• uporządkowaną komunikację, CRM, cykliczne spotkania zespołu handlowego,

• gruntowne przeszkolenie oraz wsparcie we wdrożeniu do pracy,

• współpracę opartą na wartościach takich jak zaufanie, lojalność, szacunek.

Proces rekrutacji:

1. Rozmowa online z rekruterem prowadzącym proces,

2. Rozmowa z pracodawcą,

3. Assessment.

Rekrutację dla Efaflex Polska prowadzi Tobea, agencja zatrudnienia nr 12139.

Kilka słów o firmie i stanowisku, które mogą Cię zainteresować:

EFAFLEX to światowy lider na rynku szybkobieżnych bram przemysłowych. W Polsce od 20 lat. Efaflex Polska zatrudnia ok. 70 pracowników. Firma dostarcza najwyższą jakość dla najwyższych wymagań, szybko i niezawodnie. Zajmuje czołową pozycję na rynku bram szybkobieżnych zarówno pod względem wolumenu produkcji i sprzedaży, sieci dystrybucji, jak i wdrażania innowacyjnych technologii i systemów bramowych. Wspiera coraz bardziej zautomatyzowane procesy logistyczne przedsiębiorstw z branży: automotive, farmaceutycznej, spożywczej, a także firm z wielu innych gałęzi przemysłu. Realizuje często duże, nietypowe zamówienia, które wymagają indywidualnego podejścia, zrozumienia konkretnych potrzeb oraz opracowania rozwiązania skrojonego na miarę.