Media Planner

Wavemaker jest jedną z czołowych agencji mediowych w Polsce. Należymy do globalnej sieci obejmującej 90 rynków i zatrudniającej ponad 7 tys. Pracowników na świecie. Jesteśmy częścią światowego holdingu WPP oraz grupy mediowej GroupM, która ma największy udział w rynku, obsługując ponad 38% budżetów reklamowych w Polsce. Pozytywnie prowokujemy wzrost naszych klientów, wpływając na doświadczenia konsumentów poprzez media, content i technologię. Więcej informacji o nas znajdziesz na: wavemakerglobal.com, LinkedIn oraz Facebook

W związku z rozwojem naszych zespołów, poszukujemy kandydatów i kandydatek na stanowisko: Media Planner 

Zakres odpowiedzialności: 

• Planowanie i implementacja kampanii online lub/i offline (z TV lub bez),
• Monitorowanie przebiegu kampanii oraz kontrola kosztów kampanii i realizacji założonych wskaźników, wskaźników, raportowanie rozbieżności i proponowanie rozwiązań,
• Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji dla klienta oraz na potrzeby wewnętrzne,
• Udział w tworzeniu strategii komunikacyjnych dla klienta,
• Udział w przygotowywaniu projektów nowo biznesowych.

Wymagania: 

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w agencji mediowej/branży komunikacji marketingowej,
• Znajomość rynku mediów oraz doświadczenie w pracy mediowej w obszarze offline i/lub online,
• Znajomość narzędzi używanych do optymalizacji, monitorowania i raportowania kampanii,
• Bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego w mowie i piśmie (min. poz. B2),
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela,
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Nastawienie na szukanie innowacyjnych rozwiązań,
• Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu.

Oferujemy: 

• Szeroką ofertę szkoleń sieciowych i lokalnych oraz bazę wiedzy dostępną dla wszystkich Pracowników
• Bonusy motywacyjne za szczególne zaangażowanie i osiągnięcia 
• Pakiet świadczeń finansowanych przez firmę: opiekę medyczną, kafeteryjny system benefitów/kartę sportową, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie nauki języka angielskiego
• Różnorodne ścieżki karier w ramach firmy i grupy, szerokie możliwości rozwoju kompetencji poprzez dostęp do bogatej bazy zasobów wiedzowych
• Hybrydowy model pracy (duża elastyczność w łączeniu pracy zdalnej z pracą w biurze, które mieści się w Centrum Praskim Koneser)
• Dodatkowe płatne dni wolne, krótsze piątki, programy wsparcia wellbeingu pracowników
• Pracę w inspirującym i wspierającym środowisku - 88% Pracowników biorących udział w tegorocznej ankiecie satysfakcji poleciłoby Wavemaker jako dobre miejsce pracy.